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醫(yī)院文化理念(文件)

2024-10-12 21:13 上一頁面

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【正文】 識,讓病人真正參加到診療活動中來,從診斷到治療直到戰(zhàn)勝疾病、恢復(fù)健康。服務(wù)宗旨: 以病人為中心,為人民健康服務(wù)。醫(yī)院愿景: 愛院團(tuán)結(jié),求實創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),情重技精。護(hù)士形象: 溫馨、圣潔、文靜、輕盈、嫻熟、謙恭。第四篇:醫(yī)院文化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念標(biāo)語集粹醫(yī)院文化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念標(biāo)語集粹只要獻(xiàn)出一點(diǎn)愛 生命因你而精彩 愛心傳遞生命以我們的熱心、關(guān)心、細(xì)心、耐心,讓病人舒心、放心、安心、歡心與您肝膽相照,還您健康本色病人至上、嚴(yán)謹(jǐn)求精、仁德俱全、合理收費(fèi)讓每個患者在該科所接受的治療和護(hù)理都滿意,給每位患者一個安靜、安全、周到、愉快的住院環(huán)境。為了您和他人的健康,請勿吸煙。它不能自發(fā)地產(chǎn)生,也不能由外界強(qiáng)加,它需要一個由分散到系統(tǒng)、由現(xiàn)象到本質(zhì),去偽存真,去粗取精,不斷概括、升華的提煉過程。好的表達(dá)方式應(yīng)力求做到,簡練明確、好懂易記,既生動形象,又要富于個性、符合醫(yī)院情況。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,缺乏鮮明個性的醫(yī)院,是沒有競爭力的醫(yī)院,甚至被淘汰。在用詞上要準(zhǔn)確、達(dá)意,且富有哲理。醫(yī)院文化理念體系的提煉,或者說升華思路不只一種。醫(yī)院文化理念的成功提煉,能夠為醫(yī)院在公眾心目中,在社會上樹立一面鮮艷的旗幟,作為醫(yī)院形象的象征深入人心,給人留下難忘的印象。醫(yī)院文化理念是一種實踐精神,不管怎樣表述,只要能夠準(zhǔn)確反映員工意志,激勵員工士氣即可。醫(yī)院文化理念應(yīng)是醫(yī)院下述幾個特點(diǎn)的凝合、聚焦的結(jié)果:(1)醫(yī)療行業(yè)的特殊點(diǎn);(2)醫(yī)院經(jīng)營管理的成功點(diǎn);(3)醫(yī)院參與市場競爭的優(yōu)勢點(diǎn);(4)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)的閃光點(diǎn);(5)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人自身修養(yǎng)與風(fēng)范的獨(dú)特點(diǎn);(6)醫(yī)院員工心理期望的共識點(diǎn);(7)醫(yī)院未來發(fā)展的目標(biāo)點(diǎn)等。突出醫(yī)院個性是市場和社會的需要,醫(yī)院要在巿場上立于不敗之地,就要追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性,在經(jīng)營上實行差別化戰(zhàn)略(經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略等都屬于差別化戰(zhàn)略)。醫(yī)院文化理念的表達(dá)應(yīng)遵循下列原則:一、力求準(zhǔn)確深刻提煉醫(yī)院文化理念應(yīng)抓住醫(yī)院群體意識的精華和醫(yī)院價值觀的核心,反映醫(yī)院實質(zhì)、根本性的精神理念,既要準(zhǔn)確無誤,不使人產(chǎn)生歧義;又要富有內(nèi)涵,飽含理性與思辨色彩,不能讓人一看就覺得平淡無味、蒼白無力。醫(yī)院文化理念的表達(dá)方式有很多,通常它總是反映醫(yī)院的特點(diǎn)和個性。燃燒青春歲月 奏響文明號聲 “愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)” 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形像祝大家身體健康,生活愉快,早日康復(fù)!以病人為中心,質(zhì)量為核心。院內(nèi)關(guān)系:理解尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共榮共辱。醫(yī)院形象: 建設(shè)一流隊伍,實施一流管理,提供一流服務(wù),爭創(chuàng)一流業(yè)績。辦院方針: 德制兼施,人技并舉,優(yōu)質(zhì)高效。醫(yī)院精神:敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn)。溝通理念: 心誠致意開展人性化服務(wù)要加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,給患者更多心靈上的關(guān)愛和慰藉。倡導(dǎo)和諧向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的主旋律,創(chuàng)建有利于員工成長的良好環(huán)境,尊重員工的價值,承認(rèn)員工的價值,體現(xiàn)員工的價值,用所有員工的專長,打造核心競爭力,創(chuàng)建品牌
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