新時期國企黨政辦公室思想政治工作存在的問題及對策建議思考(文件)
【正文】 才能夠真正完成好思想政治工作。黨政辦公室工作內(nèi)容多、工作任務(wù)重，但也導(dǎo)致黨政辦公室工作容易出現(xiàn)計劃性差的問題。當(dāng)上級下發(fā)文件與指導(dǎo)政策時，則需要將文件內(nèi)容與工作計劃相結(jié)合，讓文件精神落實到實際工作當(dāng)中，既能夠保障思想政治工作的正常開展，也能夠符合政策需求，保障黨政辦公室思想政治工作的計劃性。黨政辦公室在開展相關(guān)工作過程中，要聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部工作力量，設(shè)置工作計劃，完善各項制度，才能夠真正發(fā)揮黨政辦公室思想政治工作價值。三、結(jié)語黨政辦公室是國企思想發(fā)展的建設(shè)者、管理者、監(jiān)督者，能夠指引國企發(fā)展。在計劃上，黨政辦公室要制定思想政治工作計劃，要以核心價值觀念為指導(dǎo)、國企職工為對象、信息技術(shù)為方法、企業(yè)效益為根本，制定符合企業(yè)發(fā)展、契合國企職工需求、接軌時代的工作計劃。如在黨的十九大報告中針對反腐倡廉提出了要求，黨政辦公室在以此為工作重心時，可以動員各部門配合開展各項工作，并設(shè)立企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉信息交流平臺，讓國企職工通過App、熱線、官網(wǎng)論壇方式共同參與思想政治工作，黨政辦公室既能夠?qū)崿F(xiàn)教育宣傳目的，也能夠強(qiáng)化工作效果，及時了解職工的動態(tài)思想。最后，改變“上位式”的工作形式，通過平易見人的工作形式，讓國企職工更易于接受。二、新時期背景下黨政辦公室思想政治工作對策（一）走入群眾，動員群眾群眾才
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