20xx勞務(wù)輸出工作計(jì)劃范文與20xx勞動(dòng)安全保障監(jiān)察工作計(jì)劃匯編(文件)
【正文】 動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況。(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。四、工作要求(一)充分認(rèn)識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為，要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率，改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要公開曝光。(三)嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰。(二)加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。(9)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況。(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況。三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容(1)用人單位辦理用工登記備案情況。(三)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。二、一體執(zhí)法計(jì)劃安排XX年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查(一)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。
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