20xx年5月客服個人工作計劃與20xx年5月工會工作計劃2匯編(文件)
【正文】 展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。(四)關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是在完善維權(quán)機制上下功夫。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。
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