20xx年3月黨支部工作總結(jié)范文與20xx年3月公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文1匯編(文件)
【正文】 服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。確定總體要求與目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)，號(hào)召全院職工積極參與到此項(xiàng)活動(dòng)中去。產(chǎn)婦24小時(shí)派車派醫(yī)生接診。發(fā)放調(diào)查表，在門診大廳隨病人就診或住院時(shí)隨手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評(píng)價(jià)卡，設(shè)置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度及黨員干部談話誡勉制度，經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動(dòng)。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力提高職工參政議政的積極性，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量參與醫(yī)院文明建設(shè)。活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。，加大力度做好黨員發(fā)展工作。為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從XX年以來，支部實(shí)行入黨對(duì)象公示制，對(duì)擬吸收入黨的考察對(duì)象實(shí)行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點(diǎn)，成績(jī)突出的有*同志，他以自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)白求恩精神，把黨的關(guān)懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，老干們?nèi)螢樗?qǐng)功，單位和s政府多次授予先進(jìn)工作者嘉獎(jiǎng)，獲得s政府“三等功”兩次。回顧過去，展望未來。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。通過一年來，自己參與的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：(一)溝通不夠人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约合乱荒暌獮楣ぷ鞯呐Γ阂唬和懽內(nèi)魏胃淖儗?duì)于一個(gè)人都是艱難的。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧，保證質(zhì)量。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在XX年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年。三：發(fā)揚(yáng)有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開始做基層員工到線長(zhǎng)，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一
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