a1-c4云臺鎮(zhèn)教育工作定期研究制度(文件)
【正文】 云臺小學(xué)工會(huì)走訪制度一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題，使職工順利渡過難關(guān)。四、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。四、分配財(cái)產(chǎn)、住房、報(bào)帳等一視同仁。八、堅(jiān)持帳務(wù)一年一審的內(nèi)審制度，并向全體教職工公布帳目。六、差旅費(fèi)報(bào)銷按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，對超標(biāo)住宿的費(fèi)用由出差者自行負(fù)責(zé)。二、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，廉潔奉公，先人后己，民主理財(cái)，努力做到少花錢、多辦事、辦好事，精打細(xì)算，講究實(shí)效。三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。并以此按教育局要求比例確定全體教師考核的優(yōu)秀、合格和不合格類別。二、教師考核要突出
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