中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析---正文(文件)
【正文】 質(zhì)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)是個(gè)比較瑣碎的工作，每天要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)處理，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位都可能造成幾十倍的損失，所以認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)是財(cái)會(huì)人員必不可少的，一個(gè)粗心大意的人是絕對(duì)不適合從事財(cái)會(huì)行業(yè)的。，但需從低開(kāi)始環(huán)保專(zhuān)業(yè)類(lèi)就業(yè)普遍呈現(xiàn)工作好找，待遇不高的情況，但在最近幾年得到了一定的改善。一般公司在招人時(shí)都會(huì)要求工作年限在5年左右。這些證書(shū)在就業(yè)時(shí)會(huì)成為加分條但從業(yè)初期會(huì)比較難，有志于向這環(huán)保英才網(wǎng)為環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士提供就業(yè)平臺(tái)。這類(lèi)工作的范圍比較較強(qiáng)。這類(lèi)工作底薪不高標(biāo)準(zhǔn)為1500很客觀(guān)的。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作每天要接觸大量現(xiàn)金，如果沒(méi)有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，就很容易落入金錢(qián)的陷阱，給自己和單位造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失2011年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景時(shí)間：20101209 14:39:20來(lái)源：作者：會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計(jì),財(cái)會(huì)類(lèi)人員數(shù)量激增,并對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向、薪酬?duì)顩r、從業(yè)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,僅供參考!會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向一、國(guó)企或外企如果你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,或多或少會(huì)有一些壓力,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所考研教育網(wǎng)很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,不過(guò)有一份付出就有一份收獲,、公務(wù)員近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,、高校教師教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)學(xué)職業(yè),低層次的人才供過(guò)于求,高層次的人才供不應(yīng)求,拿到了含金量較大的證書(shū),比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),擁有名牌院校的學(xué)歷證書(shū),對(duì)就業(yè)而言,::需求量大,待遇、:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚),財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”::待遇好,:,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、,而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,:新員工的合理月薪在3000元以上,::所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,、專(zhuān)業(yè)性、:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)::去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)師的待遇因區(qū)域不同而有差異,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景還是非常樂(lè)觀(guān),但也需要能自己找對(duì)方向,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)并非困難,都需要自己好好把握.第五篇：環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析環(huán)保英才網(wǎng)環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析據(jù)了解，環(huán)境工程師曾被預(yù)測(cè)為在今后幾年是需求量最大的熱門(mén)人才，很多學(xué)生也被這樣的預(yù)測(cè)引領(lǐng)進(jìn)入環(huán)保專(zhuān)業(yè)。因?yàn)橐粋€(gè)正規(guī)單位的財(cái)會(huì)人員是要和單位上上下下各部門(mén)都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。根據(jù)財(cái)會(huì)人員的從業(yè)特點(diǎn)，、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，都可以了解一下。如果你自身能力突出，了民有志于將來(lái)去一些
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1