廚房工作服管理規(guī)定(文件)
【正文】 發(fā)2015003發(fā)布時(shí)間:2015年01月27日工作服管理規(guī)定一、目的為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進(jìn)一步加強(qiáng)工作服的有效管理，特制定本管理規(guī)定。五金庫(kù)房負(fù)責(zé)工作服的入庫(kù)、領(lǐng)用數(shù)量及票據(jù)的核對(duì)、離職人員工作服扣款、退還、最低庫(kù)存提報(bào)等事宜。正式入職時(shí)，領(lǐng)取當(dāng)季工作服一套，工作滿十天后領(lǐng)取第二套，換季節(jié)時(shí)再按照領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取當(dāng)季工作服。六、工作服管理按照公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用的工作服，如未超過(guò)使用周期，員工離職的（未滿一年者），需按照所領(lǐng)用工作服當(dāng)時(shí)的采購(gòu)成本費(fèi)進(jìn)行扣款。，超領(lǐng)工服的費(fèi)用按照該服裝采購(gòu)成本從當(dāng)月工資中扣除，扣款人員明細(xì)由五金庫(kù)房當(dāng)月提供給財(cái)務(wù)執(zhí)行。所有離職員工留下的舊工作服由綜合部洗衣工清洗后，留作試工人員使用。七、本管理辦法自2015年2月1日起執(zhí)行。工作服發(fā)放的范圍：在公司已辦理入職手續(xù)的所有員工（生產(chǎn)一線員工試用期半個(gè)月后發(fā)放工作服，辦公室職員試用期一個(gè)月后方可到總經(jīng)辦申請(qǐng)量身制作工作服）。凡由于個(gè)人保管不當(dāng)，造成丟失的，當(dāng)事人需按每件工作服的成本價(jià)格另行購(gòu)置。夏裝領(lǐng)用一年半后補(bǔ)發(fā)一套工作服，冬裝領(lǐng)用兩年半后補(bǔ)發(fā)一套工作服。不得懸掛于腰際或其他位置，不得放于口袋或以外衣遮蓋。工作服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、飾物等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓起。每年為維修人員發(fā)放一套夏季維修工作制服，一套春秋維修工作制服。（二）維修制服：公司的機(jī)電工、鈑金工、噴漆工、洗車工，車隊(duì)駕駛?cè)藛T和精品超市裝飾工作人員。六、工作服申請(qǐng)流程：公司綜合部按上述工作服裝發(fā)放有關(guān)規(guī)定，分別于每年5月5日和10月5日前統(tǒng)計(jì)完成公司當(dāng)年應(yīng)發(fā)放工作服裝的人員、種類、數(shù)量、價(jià)格、生產(chǎn)廠家等內(nèi)容，上報(bào)公司總經(jīng)理進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，報(bào)綜合部備案后進(jìn)行采購(gòu)。（三）工作服應(yīng)經(jīng)常清洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線等現(xiàn)象。2．維修員工工作服：離職人員將工作服務(wù)交回該管部門(mén)即可。本規(guī)定最終解釋權(quán)為公司綜合部。折舊費(fèi)用從離職工資中扣除。八、工作服收費(fèi)辦法：1．非維修員工工作服：離
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