安全考核制度(文件)
【正文】 大損失的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。（2）出事故24小時(shí)不報(bào)告或不保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)扣2分（3）出事故3天未按“四不放過(guò)”原則處理完畢扣2分，查看記錄。（2）不準(zhǔn)帶孩子入廠區(qū)，自行車(chē)、摩托車(chē)不擺放車(chē)棚。隱患及時(shí)整改（1分）接通知后整改不及時(shí)的。（2）已到規(guī)定時(shí)間不拆除。發(fā)生一起重傷事故，扣20分。公司級(jí)安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)：分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo) 副組長(zhǎng)：安全部成 員：財(cái)務(wù)部人力資源部 其職責(zé)為：（1）生產(chǎn)副總、安全部負(fù)責(zé)對(duì)各分廠安全績(jī)效考核；（2）人力資源部和財(cái)務(wù)部將安全績(jī)效考核的結(jié)果按月進(jìn)行扣錢(qián)。第二條 安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。第六條出現(xiàn)以下嚴(yán)重情況，一次性扣除100分：發(fā)生工亡事故、2人以上重傷事故、群體性食物中毒事故、重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故，安全目標(biāo)（50分，扣完為止）年終⑵ 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑷ 環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑸ 輕傷事故（含中毒、窒息）超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑹ 隱患自檢率及整改合格率超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分?？弁隇橹?；⑷ 安全教育，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分4分。扣完為止；⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。第四條 增分條件風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加1～3分；及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)支油公司確認(rèn)，加1～3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分）⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。安全檢查和隱患治理（10分）⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；⑵ 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。第四條安全績(jī)效考核成績(jī)同安全績(jī)效工資直接掛鉤，安全績(jī)效工資為公司績(jī)效考核工資總額的40%，如出現(xiàn)重特大安全事故，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，除按經(jīng)濟(jì)損失20%比例扣相關(guān)責(zé)任人年終獎(jiǎng)金，還要追究其相關(guān)責(zé)任。由各級(jí)考核組織將考核得出的結(jié)果，交該級(jí)主要負(fù)責(zé)人審批后，進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。三、安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu)績(jī)效考核分為分廠自評(píng)和部門(mén)考核。特種設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)檢查（4分）（1）不按安全操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)一起扣1分。（2）加強(qiáng)安全防護(hù)裝置，私自拆除者。高空作業(yè)（1分）（1）高空危險(xiǎn)作業(yè)，無(wú)批準(zhǔn)手續(xù)。（3）穿背心、涼鞋、。二、安全績(jī)效考核要素考核實(shí)行記分制，總分為20分（一分50元），按以下九個(gè)考核內(nèi)容進(jìn)行考核記分。，對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn)，避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。六、學(xué)校安全獎(jiǎng)勵(lì)、處罰：（一）在安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的處室、班級(jí)和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：，學(xué)校安全工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推進(jìn)，無(wú)重特大安全事件和安全責(zé)任事故發(fā)生，或發(fā)生一般安全事故后能科學(xué)、規(guī)范處置，未造成影響?？己私Y(jié)果納入評(píng)先選模、年終考評(píng)的主要依據(jù)。（2）
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1