【正文】 談會上的講話精神；學(xué)習(xí)教育部新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》以及與教育相關(guān)的政策法規(guī)；學(xué)習(xí)四川抗震救災(zāi)英雄教師先進(jìn)事跡；組織觀看電影《孟二冬》，開展校園讀書活動，引導(dǎo)廣大教師閱讀教育專著，撰寫讀書筆記和心得體會，開展主題討論交流1~2次。通過大討論，進(jìn)一步形成共識，促進(jìn)師德建設(shè)。每位教師都要圍繞以下八個方面，主動查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足：一是法律意識是否淡薄，二是教育信念是否堅定，三是愛崗敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng)，四是能否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，五是是否重教學(xué)輕育人，六是能否尊重學(xué)生和家長，七是是否有以教謀私行為，八是能否為人師表。二是開展“進(jìn)學(xué)生家、聽學(xué)生言、征求家長意見”活動，教師要主動進(jìn)行家訪，與學(xué)生及家長談心，增進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生、家長之間的相互溝通和理解。學(xué)校將對師德師風(fēng)教育活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)教師隊伍建設(shè)和管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善教師教師常規(guī)管理制度、教師績效考核管理制度、師德師風(fēng)建設(shè)等方面的規(guī)章制度，建立健全教師隊伍建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步提高教師管理水平。建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的工作機(jī)制，學(xué)校成立“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立“師德師風(fēng)舉報電話、舉報信（郵）箱”。學(xué)校工會、政教處、教務(wù)處以及校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)抓好指導(dǎo)和督促教師完成師德師風(fēng)建設(shè)活動的各項任務(wù)。**縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2009930 5第五篇：師德建設(shè)月活動總結(jié)師德建設(shè)月活動總結(jié)坊安街道石埠小學(xué)為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)，提升師德修養(yǎng)，樹立教師的良好形象，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展師德建設(shè)月活動的文件、通知精神，9月1日至9月30日，我校扎實開展了以新形勢下如何做一名人民滿意的教師”為主題的師德教育活動。學(xué)校對開展好師德建設(shè)教育月活動，予以高度重視。學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一認(rèn)識。學(xué)校組織全體教職工做出踐行高尚師德承諾書，在學(xué)校公示欄公示并備案加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。投訴信箱：fashibuxiaoxue。二、注重教育形式，講求教育實效根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于師德建設(shè)月活動的指導(dǎo)思想，結(jié)合我?；顒有问絻?nèi)容的要求，我們制訂了學(xué)校本次開展師德教育活動方案：召開師德動員會。組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》（教師[2005]1號）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《濰坊市教育局關(guān)于建立中小學(xué)師德零投訴前置制度的通知》（濰教字[2012]53號）、《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動的通知》（濰教辦字[2012]57號）等法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使廣大教職工牢記人民教師教書育人、為人師表的神圣職責(zé)和重要使命。二是舉行師德演講會。組織學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力方向。2）認(rèn)真查找學(xué)校在禁止有償家教、禁止體罰或變相體罰、禁止推銷教輔等嚴(yán)重違反師德行為方面存在的問題，制定切實有效的整改措施加以落實。5）結(jié)合《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，人人制定提高自身師德素質(zhì)的目標(biāo)、措施。師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是教育工作的永恒主題，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，扎實推進(jìn)。2012年9月27日師德建設(shè)月活動總結(jié)坊安街道石埠小學(xué)2012929。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高教師的師德水平，才能不斷提高教師的專業(yè)技能。教師站在素質(zhì)、形象、愛心的高度來認(rèn)真對待每一位學(xué)生、每一節(jié)課和自己的每一項工作，從課堂一線對自己的教學(xué)行為、師德規(guī)范進(jìn)行自查自糾、深刻反省。3）明確違反師德問責(zé)的具體內(nèi)容，由校長與每位教師簽訂師德承諾書。師德建設(shè)月活動中，我們結(jié)合實際情況，重點(diǎn)做好以下工作。三是表彰一批師德模范。組織開展學(xué)習(xí)教育的系列活動：一是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾來信，開展“新形勢下如何做一名人民滿意的教師”大討論活動。組織學(xué)習(xí)教育活動（9月5日—10日）。學(xué)校還設(shè)立師德建設(shè)投訴信箱、電話。暢通投訴渠道，主動接受社會監(jiān)督。會上，校長作了大會動員報告。制訂計劃，合理安排?，F(xiàn)將我校進(jìn)行師德教育活動情況總結(jié)如下：一、重視發(fā)動宣傳，營造濃厚氛圍在全校教師中開展“新形勢下如何做一名人民滿意的教師”為主題的師德教育活動，強(qiáng)化教師道德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，我校統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，制定目標(biāo)，營造了濃厚的氛圍。加強(qiáng)考核。采取多種有效方式，大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育工作，不斷開拓創(chuàng)新，努力提高針對性和實效性，克服形式主義。活動期間，學(xué)校將利用全校教職工會議、學(xué)校黑板報、校園廣播、網(wǎng)站等大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，積極開展校級師德師風(fēng)先進(jìn)典型評選活動，在全校營造學(xué)先進(jìn)、講師德、重品行、樹形象、促發(fā)展的良好氛圍。四是組