建筑企業(yè)省級重合同守信用小結(jié)(文件)
【正文】 ****二○一二年四月二十二日第三篇：重合同守信用小結(jié)重合同守信用小結(jié)一年來，公司本著“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的企業(yè)宗旨，誠信經(jīng)營，依法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，贏得了消費者和社會各界的認可。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，集中管理。二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。三、制度健全，依章辦事。四、加強管理，嚴(yán)格履約加強合同的管理，保證合同的如期履行。公司已發(fā)展成為汽車配件行業(yè)的龍頭企業(yè)，已成為汽車差速器十字軸行業(yè)的一支勁旅，是萍鄉(xiāng)唯一一家汽車差速器十字軸制造企業(yè)。公司成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)充分認識到重合同守信用是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上規(guī)范和健全了合同信用管理，合同檔案的管理，配備了相關(guān)的管理人員，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。江蘇xx建設(shè)有限公司2012。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認識到重合同守信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。三、制度健全，依章辦事。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。公司連續(xù)多年被授予徐州市重合同守信用企業(yè)，展望未來我公司發(fā)展成為重卡行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。四、加強管理，嚴(yán)格履約加強合同的管理，保證合同的如期履行。近年來，公司多次組織員工學(xué)習(xí)《合同法》，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。公司及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。近年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，集中管理。重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發(fā)展，在2011年我公司順利通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康、以及貫徹“50430”建筑規(guī)范的認證，而今已步入了良性發(fā)展依章辦事軌道。做到條款齊全，內(nèi)容合法。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，1增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)始終不渝地把做好重合同守信用工作作為企業(yè)管理的重要管理內(nèi)容，把創(chuàng)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1