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教師競聘優(yōu)秀演講稿及擴展資料(文件)

2025-10-07 18:12 上一頁面

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【正文】 各位領導、各位老師:我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講,教師競聘上崗演講稿。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。在全國、盛市、區(qū)論文競賽中,多次獲獎。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的`素質(zhì)和要求,悟出并實踐過較的方法和策略。在20xx——20xx年的年度考核中均被評為優(yōu)秀。五、我有較的年齡優(yōu)勢。結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養(yǎng)。教師競聘優(yōu)秀演講稿 篇10尊敬的各位領導,各位評委老師們:大家好!非常感謝各位領導及老師們給我一個機會,讓我有幸站在這里競聘中教一級這個光榮的崗位。在實踐中嘗試,在實踐中發(fā)展,使得我的教育教學水平有了很大的提高。一、更新教育觀念,建立新型評價機制隨著素質(zhì)教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質(zhì),作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質(zhì)教育的實施者。師生并不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn),我認為應建立健全《紀律管理》、《衛(wèi)生評比》等制度,加強班風建設,充分發(fā)揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。六、努力提高業(yè)務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育現(xiàn)在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我熱愛這個職業(yè),勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質(zhì)、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優(yōu)秀班主任。xxxx年畢業(yè)于臨滄師范學校英語班,同年八月分配到幸福中學任教。有較強團結協(xié)作、吃苦耐勞、扎實工作、追求上進、不甘落后等精神。學會了wps、word、power point、excel等教學上用得到的常用軟件的使用,學會了上網(wǎng),經(jīng)常瀏覽有關教育網(wǎng)站,了解關于教育教學改革的信息和新動態(tài),并能從網(wǎng)上下載一些有助于教育教學的資料,與發(fā)達地區(qū)同步享受最新資源信息,為我校即將構建的多媒體教學、電化教學、網(wǎng)絡備課、網(wǎng)絡教學打下了堅實的基礎。我將笨鳥先飛,不負眾望,做到“以為爭位,以位促為”。關心學生,因材施教,分層次教學,讓學生不同程度的得以提高,配合學校,進一步搞好控輟保學工作。一方面是加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。與各位老師緊密配合,關心學生,愛護學生,教育學生,服務學生。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。我將用真情和愛心去和我的每一個學生相處,充分尊重他們的人格,奮力提高教育教學成績。我的演講完畢,謝謝大家的支持!教師競聘優(yōu)秀演講稿 篇12尊敬的各位領導,各位同事:大家早上好!根據(jù)縣教科局“縣管校聘”實施方案的安排,我校今日隆重舉行崗位競聘大會,今天我競聘的崗位是三四年級科學這一學科,我演講的題目是:奮斗正當時。言歸正傳,今天我之所以競聘這一崗位,我也向往大自然的神奇與奧妙,我也渴望能與我的孩子們一起在知識的海洋里遨游,請大家放心,我相信我能,我也肯定我能勝任這一份工作,這一光榮的崗位。我的演講到此結束,謝謝大家!教師競聘優(yōu)秀演講稿 篇13尊敬的各位領導、老師:你們好!我已從教十五年了。積極參加教研活動,善于總結別人的經(jīng)驗,并靈活運用到教學實踐中。抓好作文教學,穩(wěn)步提高作文在中考中所占分值較大,加大寫作力度,將各種題材、體裁都能寫上一遍。幾天前,我在一個空間看到了一篇讓我有點小震動的文章,文章中有這么一段話“大學不僅在于有大師,更在于有善于懷疑、質(zhì)疑的學生。留下那些帶普適性、恒久性和接近事物本源的價值,東方西方,人同此心,心同此理。今天,我終于明白,沒有不斷的學習,沒有不停的思考,沒有及時的總結,沒有有效的積累,沒有適時的創(chuàng)新,就不會有豐富的靈魂!而沒有豐富靈魂的教師,就不可能培育出靈魂豐富的孩子!很感謝南雅中學的各位領導給我這樣一個難得的學習機會;感謝青年教師研究會為我提供了一個展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺。在這所活力四溢、激情張揚的年輕學校,青年教師是教師隊伍的戰(zhàn)略生力軍,是學校優(yōu)秀的中老年教師的當然接班人,所以,加強青年教師的培養(yǎng),促進青年教師的快速成長,就成為學校教師隊伍建設的重要基礎,這也是我們“青年教師研究會”的價值和意義所在。教育關乎國家未來,教育關于家族興衰,教育更關乎孩子的靈魂成長,如果我能夠對我的學生的思想有所啟發(fā),對學生的行為有所激勵,對學生的發(fā)展有所幫助,我將在教育這一方熱土上灑下我的追求我的愛,并深刻地感覺到生命的價值。學習使人博大,思考使人精深,博大精深則是我所理想的教師境界。授人玫瑰,手有余香,我始終認為在一個集體中能夠被人需要是一件很幸福的事情。早稻田大學有一個辦學宗旨:學術的獨立,學術的活用,造就模范國民。家是生命的港灣,能賦予人的安全感、歸屬感和幸福感。讓我們一起努力,使教育充滿思想,使思想充滿智慧,使我們的教育生活充滿人性的光輝,使我們的心靈蕩漾在博大、豐富、深邃、光明和溫暖的教育天地之中——終于有一天,我們的年華會老去,可我們的思想會在足跡中閃光,并將照亮前行的路。所有成員同舟共濟、榮辱與共、相濡以沫,在這里,我們愉快地工作、學習和生活,教于斯、學于斯,詩意地棲居于斯。第二,決定一所學校優(yōu)劣的主要不是歷史,不是生源,不是資金投入,不是地理位置,甚至主要也不是什么大師,而是管理制度和辦學宗旨,青年教師研究會應該介入對學校管理制度和辦學宗旨的研究和踐行。首先,我覺得青年教師研究會是一個以研究作為關鍵詞的組織,研究會可以在推動教育教學和管理理論研究方面做出更大的貢獻。我在工作中能夠不怕困難,勇挑重擔。孔子說,“學而不厭、誨人不倦”,這就是教師的重要品質(zhì)。作為學校青年教師成長進步的搖籃,研究會成立七年,為培養(yǎng)出了一大批教育教學能手和管理骨干,贏得了學生和家長的高度認可,已經(jīng)成為南雅的知名品牌,并產(chǎn)生了強烈的社會反響。一、我所認識的青年教師研究會數(shù)年前,孫校長提出了“陽光的學生,智慧的教師,和諧的校園”的學校發(fā)展三維目標,“智慧教師”聯(lián)通著“陽光學生”和“和諧校園”。當我慨嘆老教師們深入淺出攝人心靈的優(yōu)秀課堂時,曾經(jīng)我總會安慰自己:那是經(jīng)驗的積累,教齡長了自然會達到那個地步。共日月星之三光而永光、歷千萬祀與天壤而日久的獨立人格,奠基于自由思想之中,奠基于對一切不合理的現(xiàn)實,和一切現(xiàn)有主義與理論的再質(zhì)疑與重新定義之中。最后沖刺組織專項復習,人人過關,適當訓練難題今后的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。東西一直在心頭涌動,把我的思緒又拉回到從前。新的一學期我將繼續(xù)秉承嚴肅,認真,活潑的教學態(tài)度上好每一堂課,按時按量完成教學任務,學期末組織好復習,鞏固好練習,本著對學校,家長,學生和自己負責任的態(tài)度,相信我們在學期末定會取得驕人的成績。小學科學課程是一門綜合課程,能夠最有效的綜合自然科學各個領域(如物質(zhì)科學,生物科學,地球與環(huán)境科學)和技術領域中最基礎的知識和技能。像竹子一樣,每前進一步,小結一次。以共同的目標團結人。與同事和睦相處,剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。扎實工作,銳意進取。服從學校安排,按時上下課,不遲到,不曠課,有事請假。合理布置并及時批改作業(yè),捕捉分析作業(yè)對錯情況,并及時反饋。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。在教學實踐中我不斷學習提高自己的教學業(yè)務能力,在努力做好本職工作的同時,我于xxxx至xxxx年參加xx師范大學舉辦的英語函授學習,并于xxxx年八月修完全部課程,取得專科學歷,使我的綜合能力得到進一步的提高。參與這次競聘,我認為我主要有以下的幾個有利條件:有初中教師資格證書和合格學歷。此次競聘,本人為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。十年的磨煉,也許只是人生經(jīng)歷的一小段,但在這十年里,我卻找到了夯實人生道路最穩(wěn)的基石也得到了最好的鍛煉和肯定,使我的人生充實完美,也更加明確了自己的人生觀和價值觀?!爆F(xiàn)代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質(zhì)。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,發(fā)揮每一個學生
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