20xx年物業(yè)保安個人年度工作總結與20xx年物業(yè)保安個人總結匯編(文件)
【正文】 員流動較大的情況下，我?guī)ьI隊員以身作則親自上崗，平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態(tài)，了解隊員在工作、生活中遇到的困難，及時幫助隊員，處處替隊員著想，怕他們餓著、凍著。做到了年治安案件零起的工作目標。三、計劃如何改進存在的不足作為一個管理者，自身的理論知識和經(jīng)驗的不足，沒能夠給下面的隊員進行使用培訓，這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識，為以后工作能夠更好的開展奠定基礎，在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次，同時我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關的知識。以此鼓舞隊員的工作熱情。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。為明年交房做出有力保障。明年在做好以上準備工作后，還要做好“人、物、車”等事物。物：對交房工作中所需要的物品準備到位，是交房工作井然有序，不出意外。我正努力成為那樣的人才，因為我正在復制著我的經(jīng)驗、愛心、技能……。四、下年度工作計劃年度總體目標：在新的一年中我會努力學習有關知識，完善部門工作，加強隊員的培訓，加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。最后達到讓公司領導滿意。存在的缺點和不足工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累隊員形象素質需要進一步提高隊員紀律松散，沒有團隊精神和責任感。售樓處是一個客戶流動性大，接待客戶群不同，作為秩序部給客戶的第一印象至關重要，根據(jù)領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝，服務是靈魂，用心真誠服務”等諸多細節(jié)，由于培訓和教育到位，給客戶留下了較好的直觀印象，使客戶對我們公司對將來小區(qū)的管理有了更大的信心。二，下面就保安部工作總結首先作為隊長的我，在日常工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處處身先士卒、事事以身作則，作為隊長始終要求自己，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能。1，自從七月份綠地正式接管項目，在X經(jīng)理的帶動下，對XX公司進行一次大的人員調整以及物業(yè)知識的培訓，使得員工在工作中不斷的提高自身素質。當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加完善,更加成熟。由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們
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