【正文】 習(xí)、工作、作風(fēng)方面存在的問題，不保留，不悶心。三、形式多樣，完成規(guī)定動(dòng)作民政局圍繞“相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、相互提高、促進(jìn)工作”的目的，積極發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)新能力，開展了各具特色的談心活動(dòng)。四、注重實(shí)效，效果明顯在談心交心活動(dòng)中，民政局認(rèn)真履行職責(zé)，充分準(zhǔn)備，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍；局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)各股室負(fù)責(zé)人說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，提出了一些過去不愿提、不便提的意見、建議和切實(shí)可行的整改對(duì)策、措施，并立即進(jìn)行整改；與談心對(duì)象交心談心率達(dá)100%。為有效打擊和處置非法集資活動(dòng)，保護(hù)群眾利益不受侵害，我局指定由局綜治辦負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。工作人員在現(xiàn)場(chǎng)耐心為群眾講解典型案例，教育群眾如何識(shí)別非法集資活動(dòng)的特點(diǎn)、手段、危害。第四篇:民政局集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告根據(jù)縣委活動(dòng)辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，局黨組高度重視，立即對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。同時(shí)，面向社會(huì)公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見建議的渠道。調(diào)研過程中，有的人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行有不以為然的態(tài)度，思想上總認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定之類的制度、條例，管不了長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒有認(rèn)識(shí)到這是黨的整風(fēng)精神的體現(xiàn)，因此，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，在客觀意識(shí)上有不以為然的態(tài)度，在主觀意識(shí)上存在走過場(chǎng)、“一陣風(fēng)”思想，思想認(rèn)識(shí)有偏差，在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。官僚主義方面存在突出問題：有的干部工作作風(fēng)風(fēng)漂浮、生搬硬套、措施不切實(shí)際、辦事拖沓，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。奢靡之風(fēng)方面存在突出問題：有的干部工作向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，對(duì)工作不是精益求精，而是得過且過，差不多就行。出臺(tái)意見抓落實(shí)。（二）改進(jìn)調(diào)查研究情況建立調(diào)查研究工作機(jī)制。（三）加強(qiáng)干部?jī)?nèi)部管理情況強(qiáng)化干部作風(fēng)督查工作。開展民政系統(tǒng)民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查。整改的措施是：采取思想整頓，建設(shè)一個(gè)好班子。解決官僚主義方面的問題。另外還有不少工作中的問題。二是敬老院工作。三是優(yōu)撫和革命烈士褒揚(yáng)工作。四是五保工作。如梅林鎮(zhèn)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)問題，建議將各社區(qū)也像行政村一樣，能夠選派大學(xué)生到基層社區(qū)來(lái)工作，XX年縣委辦縣政府辦縣辦發(fā)[XX]4號(hào)文件明確要求：實(shí)施“大學(xué)生社區(qū)工作者”計(jì)劃，優(yōu)先選聘優(yōu)秀大學(xué)生村官和“三支一扶”人員到社區(qū)工作，確保每個(gè)社區(qū)有一名大學(xué)生。如婚姻登記處在一樓無(wú)指示牌，不好找，辦事對(duì)象經(jīng)常找上五樓，群眾辦事不方便，設(shè)置批示牌。今年，我局將積極會(huì)同縣組織、人事、財(cái)政等部門，開展相關(guān)招聘選派工作。農(nóng)村分散供養(yǎng)五保老人的住房問題，安全隱患大，按省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭對(duì)五保對(duì)象住房進(jìn)行安全檢查，排除隱患，或動(dòng)員其入敬老院。零散烈士墓集中建設(shè)點(diǎn)建成后，管護(hù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)有保證，避免重建輕管的局面出現(xiàn)，提出管理辦法。敬老院急需配護(hù)理人員，統(tǒng)一招聘敬老院護(hù)理員，加強(qiáng)敬老院管理。如建議提高農(nóng)村、城市低保金，改善低保人員生活，重度殘疾人全部納入低保，按省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。主要整改措施是：加強(qiáng)新形勢(shì)下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺性和主動(dòng)性；恪守“群眾利益無(wú)小事”信念，及時(shí)解決損害群眾利益問題，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，真心實(shí)意為民辦事。樹立全局一盤旗思想，建立內(nèi)部通報(bào)制度，強(qiáng)化程序規(guī)范，按制度辦事。針對(duì)形式主義方面的問題。加大對(duì)干部的教育管理力度。扎實(shí)開展駐點(diǎn)村走村串戶了解群眾生產(chǎn)和生活困難，并采取一人一冊(cè)、一事一記、跟蹤處理反饋等做法，為群眾建立基礎(chǔ)信息庫(kù)電子檔，架起與群眾溝通的“連心橋”。制定制度促規(guī)范。學(xué)習(xí)宣傳造氛圍。享樂主義方面存在突出問題：個(gè)別干部工作缺乏主動(dòng)性、責(zé)任心，得過且過、習(xí)慣于在辦公室等指示，有任務(wù)能推則推，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿與下屬同甘共苦?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事，但是在具體落實(shí)中，有的干部執(zhí)行力度不夠，或者說(shuō)不能完全執(zhí)行到位，在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，上下班紀(jì)律松弛，個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象，作風(fēng)督查力度不夠，抱有僥幸心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。二、開展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問題通過采取各種形式調(diào)研，共收到意見和建議130多條，認(rèn)真梳理匯總出具體意見和建議24條。一、開展調(diào)研活動(dòng)基本情況我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，其他班子成員為活動(dòng)小組成員，負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。三、加強(qiáng)排查，全面清理。二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。為下一步開好高質(zhì)量民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。通過“四必談”即民政局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室同志之間必談，縣委督導(dǎo)組與班子成員必談；講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作能力。局班子成員認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，談到自身努力方向和具體整改措施，改進(jìn)辦法務(wù)實(shí)，具備可操作性。活動(dòng)開展觸及靈魂，是一次非常必要的心靈洗禮，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，務(wù)必在活動(dòng)中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員對(duì)主要負(fù)責(zé)同志也提了意見和建議，對(duì)自身存在的四風(fēng)問題進(jìn)行深入剖析。二、內(nèi)容廣泛深入，見人見事見思想6月4日，民政局進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與所分管股股室負(fù)責(zé)人之間的談話，6月9日，縣委督導(dǎo)組與局班子成員進(jìn)行了談話。（4）統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)發(fā)展，提升民政新形象。（2）建立整改落實(shí)推進(jìn)機(jī)制，加大工作力度，確保整改取得實(shí)效。（3）問題整改力度有待進(jìn)一步