20xx年水利水電工程專業(yè)技術職務評聘工作總結與20xx年水利電業(yè)有限公司職教工作總結匯編(文件)
【正文】 聘工作抓緊、抓好、抓落實。今年公司完成了企業(yè)“三改”，完成了農網建設改造二期10kv及以下工程任務及110kv輸變電工程的安裝，將超額完成供電任務，全公司連續(xù)安全生產達到860天。確保了公司職工教育培訓管理各項工作順利進行。同時公司領導、中層部門負責人還做到在大小會上教育員工做到愛崗敬業(yè)、樹立良好的職業(yè)道德，做到一切為用戶著想，使每個員工牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨。賽前公司認真做好宣傳、動員，各部門積極組織人員參賽和抓好學習。今年根據公司農網改造施工任務重時間緊、農村抄表到戶后人員也相對緊缺的具體情況，采取了學習重要知識、新知識的送出去培訓學習，職業(yè)資格等級升級、文化水平升級學習公司組織學，崗位業(yè)務技術學習由中層部門組織學習的多層次培訓，職工培訓方式方法較為豐富，培訓學習的效果也有較大提高?！ 」咀龊脝T工職業(yè)資格升級、文化知識升級的學習組織。為了使有關員工掌握用電腦抄收電費、打印文件、信息聯(lián)網，公司于今年3月、9月共舉辦三期電腦使用培訓班，有3xxxx次參加培訓，目前大部分受培人員達到較熟練的使用電腦。公司原計劃辦四期分批組織員工集中培訓業(yè)務技術，由于非典病疫影響和工作緊，業(yè)務技術學習培訓改由中層組織，自九月起主要學習了電能計量的接線、單相電焊機用電計量等方面的知識。為了“手拉手”活動健康進行，公司成立以法人代表為組長的“手拉手”活動領導小組和以分管領導為組長的考核小組，兩個小組對活動的開展認真做好組織、管理、考核等工作。 。 在區(qū)公司的正確指導以及公司職教領導小組的努力下，公司的職教工作得到順利進行，達到了預期目的，也促進了公司各項生產管理工作的同步開展，這也是全體員工共同努力取得的成果。 努力開展“手拉手”活動。于五月份組織全體員工進行安全生產知識自學，五月中旬對電力生產和管理人員進行安全生產知識年度考試，經過去年的嚴格考試紀律要求，今年達到全部自己獨立答題的良好局面。 今年，公司有2xxxx申
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