20xx年水務(wù)局工作總結(jié)及20xx年工作計劃與20xx年水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 責(zé)任制。 我們把加強黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。四是加強廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。在“六一”兒童節(jié)，全局團員青年踴躍捐款，購買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點東城垸東荊大隊慰問困難家庭和單親兒童。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補助9500元，為解除勞動關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險8000元。重點投資115萬元對五壕泵站進行擴容改造，于今年4月下旬已通過竣工驗收。在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防25座涵閘進行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。五是爭取上級投資500萬元，對我區(qū)長江干堤8座涵閘實施阻螺工程技術(shù)改造，現(xiàn)已全部完工。保證了綠化效果，為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動場所。四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴(yán)格落實排水窨井應(yīng)急處理機制和責(zé)任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語2300條，制作了一套新型公益性展板。 做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個“窗口”對外。經(jīng)過成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個階段的工作，做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理，協(xié)辦件主動配合、協(xié)調(diào)辦理。 。 今年上半年完成水務(wù)經(jīng)濟經(jīng)營利稅40萬元，招商引資實現(xiàn)稅收10萬元。 認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府年度實事。五是加強法制工作，繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。 加強水法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊水事違法案件。一是紗帽城區(qū)自來水廠改制后，我局加強行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠關(guān)，讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水，同時保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%，并加強了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區(qū)供水暢通。七是加大堤容堤貌整治，規(guī)范堤型，達(dá)到了“一度三平”。四是組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進行檢測。 加大堤防建設(shè)和管理力度，確保堤防安全。 一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴挖，對主要灌溉渠道加培維修。三是加大對口單位的支持力度，派專人到對口單位了解情況，解決實際問題，近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農(nóng)場東荊大隊辦實事。 五、開展扶危助困和對口幫扶活動 一是局工會組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護隊榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱號。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，在重大問題上實行集體決定，班子團結(jié)，民主氣氛濃郁。二是加強基層黨組織建設(shè)，把增強黨組織的活力作為重點，效果明顯。今
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