【正文】 老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.剛一到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面，實(shí)行的是分組輪換制，每一個(gè)階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè)，因?yàn)槲蚁矚g思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次.可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了，一個(gè)難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：，后浪……，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，、數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實(shí)，在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運(yùn)用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.在這期間，我們還參觀了尼彼歐的CAD中心，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克CAD系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝C服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 9時(shí)間總是在我們不經(jīng)意間已流過指尖。能來這樣的企業(yè)實(shí)習(xí)我認(rèn)為是一個(gè)很好的鍛煉自己的機(jī)會。也正因?yàn)檫@種努力和發(fā)展才造就了如此輝煌的企業(yè)?！绊攳弻?shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合”是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習(xí)模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣，并不是每一種情況都能把握。要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強(qiáng)做人的才干；實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。科學(xué)的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。這段時(shí)間我成熟了，想問題不在那么簡單，我會在深思后再做決定。服裝設(shè)計(jì)的解釋為以服裝為對象，考慮其各種機(jī)能性，選擇素材，運(yùn)用一定的激發(fā)來完成一個(gè)服裝形體，使設(shè)想實(shí)物化的創(chuàng)造性行為。和做任何其他工作一樣，興趣也是服裝設(shè)計(jì)工作的敲門磚。 一個(gè)方面是服裝設(shè)計(jì)和大多數(shù)藝術(shù)設(shè)計(jì)一樣需要一定的繪畫基礎(chǔ)，主要指素描、色彩及其構(gòu)成和原理。圖案及圖案的形式更能讓服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行直接運(yùn)用。這種性質(zhì)就導(dǎo)致了服裝設(shè)計(jì)工作也有枯燥的一面，最終反應(yīng)在服裝不能按照個(gè)人思路去設(shè)計(jì)，而是按照服裝的經(jīng)濟(jì)價(jià)值原則來創(chuàng)造。 從更深層的`意義上來說，服裝代表的是本國的民族文化，只有民族的才是世界的。如LZ所說，一方面學(xué)習(xí)理論，同時(shí)還要深入市場，了解需求，了解流行，理論和實(shí)際相結(jié)合，才能更好的進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有ERP系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。服裝頂崗實(shí)習(xí)制板，包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 12首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計(jì)理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容！馬斯洛需求層次理論，［hierarchytheoryofneeds］亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。（2）安全上的需要。（3）感情上的需要。感情上的需要比生理上的需要來的細(xì)致，它和一個(gè)人的39。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。馬斯洛認(rèn)為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗(yàn)到自己活著的用處和價(jià)值。馬斯洛提出，為滿足自我實(shí)現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 13(一)概述實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年10月25日20xx年12月3日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)單位：XX制衣有限公司(二)實(shí)習(xí)目的為了使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面，知識面更廣,實(shí)習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個(gè)流程，因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會，在有限的時(shí)間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。公司現(xiàn)有員工400余人，年生產(chǎn)能力180余萬件（套）。產(chǎn)品出口歐、美、非洲等二十幾個(gè)國家與地區(qū)，并經(jīng)授權(quán)為REEBOK、PUMA、UHLSPORT、FUBU、KAPPA、UMBRO、DUNLOP、JAKO等世界著名品牌生產(chǎn)運(yùn)動系列服裝?！癝pohu”產(chǎn)品將運(yùn)動元素以及現(xiàn)代時(shí)尚理念融合，體現(xiàn)出便捷、安適、時(shí)尚、享受、健康、生態(tài)、人性和精致等時(shí)代特色。我們在辦公室領(lǐng)了縫紉工具之后就被廠長安排在了車位上。接來的一個(gè)星期多我們都在縫制松緊帶。大樣去25*38cm，布料有多少切多少。我們被分配在了粘襯的崗位，是用粘合機(jī)粘襯的，一人放粘襯、一人收粘襯，忙的時(shí)候還會叫同學(xué)來一起粘，有時(shí)候是兩人放粘襯、一個(gè)人接，有時(shí)候的兩個(gè)人放粘襯、兩人收粘襯。有時(shí)候粘襯沒有的話，我們還會去幫哪些大姐對裁片編號，是為了避免色差及裁片規(guī)格的錯(cuò)亂。通過兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我不但積累了管理經(jīng)驗(yàn)，而且學(xué)習(xí)到在專業(yè)課上所學(xué)習(xí)不到的東西，有效地補(bǔ)充了課堂學(xué)習(xí)的空白，豐富了自己的閱歷，增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力，也讓我看清了自己的優(yōu)勢，給我一個(gè)展示自我的空間。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的。服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 14按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，我在浙江省市安吉縣新三和服飾有限公司為期2周的實(shí)習(xí)。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝。新三和服飾有限公司是在年12月注冊成立的，至今已快六年。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。加強(qiáng)技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。加強(qiáng)執(zhí)行力度，做到獎罰分明。我在后整理車間，明白后整理工作職責(zé)是：一是輔工車間，核對工票與實(shí)物是否相符。按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時(shí)轉(zhuǎn)到車間并記錄時(shí)間，及時(shí)跟蹤回收，保證數(shù)字的準(zhǔn)確。同時(shí)，我也知道了該公司的產(chǎn)管理制度主要指各部門之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務(wù)—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫具體控制如下：（業(yè)務(wù)與客戶承接定單，通過業(yè)務(wù)與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。（縫制車間要及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車間留出足夠的時(shí)間。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設(shè)計(jì)，到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn)。還有一種“原單貨”，是因?yàn)榉N種問題，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”，有時(shí)數(shù)量頗多。挺爽型面料挺爽型面料線條清晰有體量感，能形成豐滿的服裝輪廓。這次實(shí)習(xí)雖然時(shí)間不是很長，但讓我受益匪淺，是一次真正的理論與實(shí)踐的相結(jié)合。機(jī)會總是為有準(zhǔn)備的人留著?？傊?，這次實(shí)習(xí)讓我提高了很多，也給我指明了今后該努力的方向。2．實(shí)習(xí)時(shí)間我于2012年8月13至8月25日為期2周的實(shí)習(xí)。該公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽(yù)。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。經(jīng)過2周的實(shí)習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時(shí)常犯錯(cuò)誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。第四篇：服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)篇一：服裝專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實(shí)習(xí)。這是我第一次與社會接軌，從學(xué)校到社會，讓我感到了理論與實(shí)踐的重要性，沒有好的實(shí)踐是學(xué)不到什么東西的。向工人師傅們學(xué)到不少的經(jīng)驗(yàn)。這次實(shí)習(xí)被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下，我積極參與整理車間的相關(guān)工作，對該公司的管理制度、一些部門的職責(zé)、生產(chǎn)流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然舒展?！霸瓎呜洝保ㄒ步杏鄦?、尾單）就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計(jì)劃報(bào)廢物資”中摳出一點(diǎn)，偷偷加工的成衣。我明白了一個(gè)經(jīng)營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。（倉庫及時(shí)清點(diǎn)面輔料，齊全后方可投產(chǎn)。按照裝箱單進(jìn)行包裝，設(shè)專人清點(diǎn)包裝。做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗(yàn)的信息反饋。如發(fā)現(xiàn)工票與實(shí)物不符，及時(shí)查找上道。周密均衡安排每天生產(chǎn)，做到及時(shí)外放，保證交期。加強(qiáng)伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。分解各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。跟蹤落實(shí)原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費(fèi)。多渠道加強(qiáng)人員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。我是在8月12號去新三和有限公司實(shí)習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護(hù)衣帽，單衣，羽絨服裝等。新三和服飾有限公司在浙江省市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。這次實(shí)習(xí)對我走向社會起到了一個(gè)橋梁作用，是人生中的一段重要經(jīng)歷，也是一個(gè)重要的開始。我想通過實(shí)習(xí)學(xué)到實(shí)踐的知識，就能提前別人一步了。對于粘合機(jī)如何清理、如何使用，都非常的了解。當(dāng)然其他部門忙的時(shí)候我們還要去幫忙，就如星期五那天有一批布要印花，很趕著要，我們就被叫過去幫忙接印花裁片。這兩周負(fù)責(zé)帶我們的是小沈，我們被分配到一個(gè)樣衣間，但里面都是面料小樣，我們這周的任務(wù)就是切面料小樣與大樣。下午廠長把我們交給了二組的組長，接著她就安排了我們來工廠的第一個(gè)任務(wù)，縫制商標(biāo)，不需要打回針，超出商標(biāo)2公分左右。我前兩周被分配在了縫紉車間，三四兩周和同學(xué)交接工作后被分配到了面料部，最后兩周所在的崗位是裁剪房。20xx年注冊“Spohu”品牌，以運(yùn)動休閑服裝為主，主攻國內(nèi)服裝市場。多年來，一直堅(jiān)持“為越多人服務(wù)，創(chuàng)造越多的財(cái)富”的經(jīng)營理念，先進(jìn)的工藝，合理的價(jià)格，滿足了眾多歐、美、非洲等20多個(gè)國際的客戶的要求，在服裝業(yè)界一致獲得良好的口碑和聲譽(yù)?？傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。設(shè)計(jì)：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進(jìn)行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。這是最高層次的需要，它是指實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)，發(fā)揮個(gè)人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要?？傊瑑?nèi)部尊重就是人的自尊。（4）尊重的需要。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠；人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。馬斯洛認(rèn)為，整個(gè)有機(jī)體是一個(gè)追求安全的機(jī)制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。在這個(gè)意義上說，生理需要是推動人們行動的最強(qiáng)大的動力。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。實(shí)習(xí)體會：我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。因此也就沒必要討論服裝設(shè)計(jì)究竟是先有需求才有設(shè)計(jì)，還是先有了設(shè)計(jì)才有需求？不管是實(shí)用的設(shè)計(jì)，還是藝術(shù)的創(chuàng)造，對社會來說都是在做很有意義，很真實(shí)的事情！服裝專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 11實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月—xx月單位名稱：xxx公司實(shí)習(xí)單位介紹：xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn)。這是一條非常漫長的路，需要你不斷的攫取中國文化土壤，結(jié)合實(shí)用服裝的基本經(jīng)濟(jì)功能，從而創(chuàng)造一條無人能逾越的風(fēng)格獨(dú)有的服裝道路。朝三暮四是成不了服裝設(shè)計(jì)師。另一個(gè)方面就是要了解服裝構(gòu)成要素的經(jīng)驗(yàn)知識，也就是面料、色彩和款式三