【正文】 本部門工作不起色：扣3～5分。第八章 獎(jiǎng)懲制度第一條：為加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)總支學(xué)生會成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：a 各部會議缺勤不得超過兩次b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。第三條：本章程由公布之日起實(shí)施。準(zhǔn)備定于9月20日晚去外語系晚自習(xí)礁石招新面試，但由于新生不上晚自習(xí)臨時(shí)取消，現(xiàn)定于27日新干事面試，在這之前我們做好充分的準(zhǔn)備工作。并于9月112號帶好工作證迎接新生，并在近期做好招新工作，做好體育部宣傳工作，27號進(jìn)行新干事面試。外國語系團(tuán)總支學(xué)生會自管會體育部二〇一〇年九月二十五日第四篇：自管會章程南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會章程第一章總則第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。第五條自管會會員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對自管會工作通過正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進(jìn)行討論及監(jiān)督。（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護(hù)自管會聲譽(yù)和利益，積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會干部之間的關(guān)系。第三章組織機(jī)構(gòu)及工作職能第七條自管會按各校區(qū)實(shí)行二級組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個(gè)分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。分管自管會機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度改革、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等。參與制定本會各項(xiàng)方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實(shí)施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實(shí)施。8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動(dòng)各樓、各層、各宿舍成員進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。第四章組織管理第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。校自管會各項(xiàng)日常工作由三校區(qū)主任全面負(fù)責(zé)，主任負(fù)責(zé)所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負(fù)責(zé)本部門全面工作。第十七條日常值班制。第十九條書面請假制。第二十條重大活動(dòng)報(bào)告制。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處第五篇：自管會章程自管會章程第一章 總則第一條 社團(tuán)名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會”，簡稱“自管會”。主席團(tuán)構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。年終考核匯總辦法如下：部長考核（含副部）：會議出席【5分/次】、外場活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、學(xué)期主席團(tuán)評分【30分，加權(quán)平均】 部員考核：會議出席【5分/次】、外場活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、部門團(tuán)建活動(dòng)出席【3分/次】、活動(dòng)附加分【由部門各自商定】（上述所有出席情況，遲到分?jǐn)?shù)折半，缺勤按0分計(jì)）第七條 獎(jiǎng)學(xué)金評選制度：自管會每年11月份開始上一學(xué)年的評優(yōu)，具體名額見校團(tuán)委通知。，按大四大三大二優(yōu)先順序評選。第八條 任免制度：每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔(dān)任職位者，仍可留在自管會。連續(xù)多次無故缺席活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會。第十條 策劃團(tuán)制度：每個(gè)非團(tuán)建活動(dòng)組建臨時(shí)策劃團(tuán)，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。2014年12月學(xué)生宿舍自我管理委員會。第三章 附則第十二條 本章程從簡從重，解釋權(quán)歸自管會主席團(tuán)。購買物資費(fèi)用自行墊付，憑購物收據(jù)和發(fā)票報(bào)銷。確定后，報(bào)學(xué)生宿舍服務(wù)中心備案。最終名額分配由主席團(tuán)及指導(dǎo)老師共同商議確定。評選原則如下：，在自管會任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。主席副主席由大三學(xué)生競選擔(dān)任，主席助理，部長副部由大二學(xué)生擔(dān)任，任期一年。第三條 社團(tuán)宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。第七章附則第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。計(jì)劃書及活動(dòng)總結(jié)交綜合部存檔。各部內(nèi)部活動(dòng)，由本部門部長批準(zhǔn)，請假條一律交綜合部存檔。第十八條例會制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊(duì)伍的管理、考核、評比體系。9．校園秩序管理部工作職責(zé)：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀(jì)律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時(shí)反映和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。6．綜合部工作職責(zé)：自管會高效運(yùn)行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負(fù)責(zé)起草自管會會議文件和報(bào)告，整合保存有效文件；每周報(bào)送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動(dòng)材料整理和總結(jié)。分管自管會人員流動(dòng)、考核與獎(jiǎng)懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。第十一條自管會下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機(jī)構(gòu)。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。（四）調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極推動(dòng)校園文明建設(shè)。（三）凡擔(dān)任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。第三條自管會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會訓(xùn)，努力使各項(xiàng)工作做到求實(shí)、創(chuàng)新。四、部門招新工作我系招新安排工作初定于9月20日晚，在外語系晚自習(xí)教室招新，由于新生不上晚自修，所以臨時(shí)取消，并定于27日新干事面試，此次面試，要積極認(rèn)真對待。例會內(nèi)容為：通知干事值班、簽到、做好工作考核情況。剛剛過去的九月份工作情況如下：一、外語系部長例會我系部長例會，在九月一日周三主201十二點(diǎn)十五第一次召開，其他幾次會議不定，按照慣例每周三中午召開。第九章 附則第一條：本章程最終解釋權(quán)歸重慶工商職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分。(2)懲罰①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：a 一次未完成布置任務(wù)者b 開會不認(rèn)真者c 兩次無故不值班者，值班請假兩次者 d 會議缺席兩次者，會議請假三次者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會形象者 c 每學(xué)期3次無故不值班者，值班請假三次者d 無故缺席各種會議每學(xué)期累計(jì)達(dá)三次者，各類會議累計(jì)請假五次次者 f 2個(gè)月內(nèi)不參加團(tuán)總支學(xué)生會工作者③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。第六條： 每月將“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月學(xué)生會大會公布，每周將在部長級例會上公布考評情況并做說明，各部長須將本部門人員考評情況及時(shí)告知本人。第五條：各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(1)本部門工作出色：加5～10分。(2)有以下情況者給予加分：①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。②認(rèn)真參加團(tuán)總支、學(xué)生會等組織召開的會議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。(1)有以下情況者給予扣分：①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)系部工作重點(diǎn)和學(xué)生科、團(tuán)總支工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。第四條：學(xué)生會大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前一周制作好經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。第三點(diǎn):團(tuán)總支學(xué)生會檔案分為各級文件類，會議記錄類，工作計(jì)劃類，工作總結(jié)類，獎(jiǎng)懲記錄類，團(tuán)總支學(xué)生會成員類。3．不允許私吞財(cái)物，經(jīng)查實(shí)，不論財(cái)物多少，一律開除學(xué)生會，并予以通報(bào)批評。3．機(jī)電工程學(xué)院各個(gè)班級舉辦小型活動(dòng)，要借用辦公室物品必須由本班級班長寫財(cái)物申請，并告知辦公室主任，填寫領(lǐng)取記錄及歸還記錄。第二點(diǎn):物品管理1．需用材料紙寫好財(cái)物申請書交給辦公室主任。5．值班人員在值班前在辦公室主任處領(lǐng)