【正文】 公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會籌備工作中。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教。在三岔收購組工作期間，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿；跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表；協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢；跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況；向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實自己。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極主動幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象；二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法；三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流，了解當?shù)氐娘L土人情。同時在做有些工作時，還存在依賴思想，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來；不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力；不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。每月工作總結(jié)報告7轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去一個月了，時光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時光，可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去。針對這種現(xiàn)象，我與他們談心、訂保證、訂目標，并在班里采用比賽的方式，讓他們認識到遵守紀律的重要性，以及紀律不好的破壞性有多大。以前，學習上不會、不懂的有許多人，還有很多同學根本就不做家庭作業(yè)，有的作業(yè)即使做了，也都是抄的。另外，我還采用優(yōu)帶差、中等生互相彌補檢查的方法，來增進他們學習的興趣，使他們在學習上能夠做到真正積極、主動地學習。我發(fā)現(xiàn)我各個方面的能力還很低，需要進一步提高。第二周，本部門主要聯(lián)系了10級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分布。第三周周一，我們根據(jù)要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是所有干事第一次查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發(fā)現(xiàn)了表中的錯誤，并進行了安排的調(diào)整。例如責任不明，一個干事竟然臨時被安排去做三件事，而有的卻沒事情做，這種情況是不允許發(fā)生的。再次，此周為第一次衛(wèi)生的檢查，由于沒有說清楚打分的標準，致使不同的人大的分數(shù)相差太多。每月工作總結(jié)報告9一、樹立正確領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴格要求。在不久將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。在我工作中，我用心主張這樣一個理念:用心人象太陽，照到哪里哪里亮。紀律上我用心主張“先專政后**”，一個團隊務(wù)必要有鐵紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。該否定就否定，并給予適當批評和教育，在整個團隊構(gòu)成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象群眾輿論。以上是我工作以來總結(jié)，多謝。四月的微風動人心弦。四月的工作也非常的多，現(xiàn)時四月完成的工作如下總結(jié)：體育健身節(jié)：學院每年一度的體育健身節(jié)在四月召開。在為期兩天的田徑比賽中，我們部門完成了很大的工作量，我們的工作得到了體育部和主席團的一致認可，同時也得到系部老師和運動健兒的認可。在為期四天的女生節(jié)中我們部門的工作得到了女生部暫時負責的認可。在接近四月中旬的時候，我們更換了執(zhí)勤地點，在松苑餐廳旁的開水房執(zhí)勤。統(tǒng)計上報系負責人處，以及籌備四月底的大一各班班長、生活委員會議的一些材料和數(shù)據(jù)。第五篇：每月工作內(nèi)容每月工作內(nèi)容12日員工考勤表上報總經(jīng)辦，餐卡資料錄入，底薪匯總。5日樓層銷售牌、績效牌的發(fā)放。1013日將領(lǐng)取現(xiàn)金工資員工的申請報告匯總部門經(jīng)理，總經(jīng)辦助理簽字。培訓(xùn)總結(jié)： 人數(shù)、內(nèi)容、考核結(jié)果。3031日月底各樓層配合大盤點，主管提前將所分樓層人員專廳安排好、盤點完畢后監(jiān)盤人員簽字確認，盤點數(shù)據(jù)表次日15：30分交收貨科進行驗對。季度更換員工天地、優(yōu)秀員工資料整理、推薦。匯總本樓層次月過生日的人員名單，準備購買生日禮物，員工過生日當日代表本樓層點歌祝福。2325日賣場整體大檢查：設(shè)備設(shè)施、人員儀容儀表、三聲服務(wù)、衛(wèi)生、廳內(nèi)服務(wù)設(shè)施（試衣間掛鉤、拖鞋、已消毒字樣、新品上市、店長推薦牌等）2530日各樓層將員工使用更衣柜情況與收貨科驗對，如有調(diào)樓層、離職者及時改正信息。15日20日供應(yīng)商結(jié)算單下發(fā)及簽字（要求員工收取時均簽字確認）后的收回工作。將樓層專廳物品扣款清單完成，上交核算室。14日與核算室核對上月銷售情況，核對完成后，將員工提成核算。五月是夢的季節(jié)，在這個季節(jié)，青春的萌芽，青春的向往，青春的交響樂，青春的舞曲都融為青春的光榮與翅膀。寢室星級評定：為期一年的寢室文化節(jié)還有一個月就落幕了。所有出現(xiàn)的問題沒有得到實際的解決。女生節(jié)：由院女生部組織開展的女生節(jié)在四月拉開帷幕。我們部門主要的工作是在臺下和體育部配合完成后勤保障工作。四月在加油吶喊聲的伴隨下，和我們一起走過。走進四月，人們睜大的雙眼盡情領(lǐng)略春天的遍地美景。三、領(lǐng)導(dǎo)工作細致化。在你處理違紀過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候就應(yīng)立刻進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)工作原則。在團隊管理中，我會透過各種途徑樹立一個用心榜樣，讓每個員工都有一把衡量自我標尺，都有一個努力方向。我們也更就應(yīng)抓住此刻行業(yè)高速發(fā)展期這個機遇，透過不斷努力進步把自我提升到一個更高層次，我不期望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，期望你們都能有獨擋一面潛力，如果你們此刻都不能嚴格要求自我，自我范圍事都做不好，怎樣能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。能夠聽取下屬員工不一樣意見，工作中分歧不能摻雜個人感情。最后，由于我和干事對表格都不是很通把表格做的一團糟。第四周，我們的工作中出現(xiàn)了很多問題。周四進行了本學期第一次衛(wèi)生包干區(qū)的打掃工作，由于長時間的沒有打掃積累了很多臟物，但金融Q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務(wù)。本部門根據(jù)以上信息分別制作了寢室衛(wèi)生檢查表和晚歸檢查表。第一周，我們完成了對金貿(mào)系學生會的招新工作，我們招到了一批有熱情有活力的干事，讓我們對金貿(mào)系學生會的未來看到了希望。每月工作總結(jié)報告8這是我們工作的第一個月，其中遇到了很多問題和困難。在學習上，我還采用比賽、競爭的方法來調(diào)動他們學習的39。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了，同學們都是規(guī)規(guī)矩矩地坐著，認真聽老師講課，即使有問題也是舉手發(fā)言，甚至有個別同學沒有認真聽講，別的同學還舉手檢舉揭發(fā)，同學們就害怕被當眾點名批評，所以上課都是認認真真地聽講，再也沒有人胡亂說話了?？傮w說來，我所接的五年級比我一年前四年級剛接的時候有了很大