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20xx年礦業(yè)公司上半年機電工作總結(jié)范文與20xx年礦業(yè)公司年終工作總結(jié)匯編(文件)

2025-10-07 17:04 上一頁面

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【正文】   規(guī)范機電設(shè)備管理。安全管理作為企業(yè)管理的一個方面,在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用:安全是組織生產(chǎn)活動、實現(xiàn)計劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”及“專業(yè)、科學(xué)管理,實際礦長負(fù)責(zé)制”等原則。即:死亡事故為零,重傷事故為零,設(shè)備事故為零。礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全年的礦山安全負(fù)全責(zé),從總經(jīng)理開始到隊、班長層層簽訂安全責(zé)任狀。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員,實行安全獎罰制度。提高職工的安全意識和素質(zhì)。每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項安全管理制度。井下運礦全部采用軌道運輸,運輸和提升過程中堅持“開車不行人,行人不開車。完善通風(fēng)系統(tǒng),主運輸巷道有自然風(fēng)循環(huán),掘進工作面有局部通風(fēng),保證了工作面有足夠新鮮空氣。特種作業(yè)人員(絞車司機、放炮員、排水工、通風(fēng)工、電工、充電工、安全員)均進行了強制培訓(xùn),持證上崗。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會,有問題就解決和討論問題,沒問題就交流經(jīng)驗和進一步強調(diào)安全知識,認(rèn)真做好了各種安全記錄。對“三違”者實行一次批評動教育并罰款,二次記過并罰款,三次違反則作辭退處理。建立安全知識宣傳普及制度。實行從礦級、隊級、班組級的三級管理制度。由于___礦業(yè)公司現(xiàn)在開采的是一個百年老礦(原老潘礦)殘礦資源,在安全方面還存在很多的不決定因素,所以保證安全生產(chǎn),就更加顯得尤為重要。定期組織安生生產(chǎn)檢查,削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件,送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓(xùn),并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進行安全知識學(xué)習(xí),
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