20xx年街道黨政領導班子述職報告與20xx年街道辦上半年工作總結匯編(文件)
【正文】 ，跟蹤管理實有房屋。著力抓好漢江路、人民西路、春園西路、松鶴西路等四條主干道和背街小巷的清掃保潔，建立健全了招標路段一清掃、二保潔、三巡回和一級干道全天候保潔、二級道路常態(tài)保潔的制度，切實提高了道路清掃保潔質量。（三）堅持科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨建和精神文明建設。目前，全街上下各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握“科學發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題，堅持“強工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務塑形、和諧共興”工作理念，全面深入開展“經濟總量爭第一、集體實力爭第一、居民福利爭第一；社區(qū)建設創(chuàng)一流、商居環(huán)境創(chuàng)一流、社會和諧創(chuàng)一流”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“產業(yè)經濟調結構、黨員干部增活力、科學發(fā)展上水平、水平創(chuàng)鎮(zhèn)辦一流、位置排全市前列”上下功夫、動真勁，以“時不我待，率先發(fā)展”的氣魄全力推進各項工作，為“十二五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年的勝利到來?！獔猿种贫纫龑?，提振干群精神。同時，對當年受到市、區(qū)委區(qū)政府和區(qū)直屬機關通報批評的、“一票否決”處理和在全區(qū)排名倒數(shù)末位的，給予相應懲處。對重點項目的引進投產，采取領導掛帥包保、干部跟蹤服務的措施，保證集中精力抓經濟、抓項目。積極組織開展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”為主題的四項系列活動，以“走居組進戶看民生、座談問卷查民情、真心實意征民意、一點一滴辦實事、積極行動解民難、千方百計化民怨、同心同德促發(fā)展”為主題，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進xx經濟社會發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)了“六大”目標，即黨員干部與轄區(qū)群眾感情大增強，街道社區(qū)干部綜合素質大提高、黨員干部工作作風大轉變、轄區(qū)群眾福祉實惠大增加、基層干部群眾精神大振奮、xx經濟發(fā)展大跨越，為打造“襄陽發(fā)展第一街”提供強有力的組織保證、精神動力和人力支持，使街道和社區(qū)黨員干部真正成為富民政策的宣傳隊、社情民意的調查隊、為群眾辦實事的工作隊和促進當?shù)貏?chuàng)新發(fā)展的智囊團，為街道黨工委加強和改進新形勢下群眾工作提供有價值的參考依據(jù)和建設性的政策建議，并在轄區(qū)干部群眾中樹立良好的xx街道社區(qū)機關形象和黨員干部的服務形象。但也存在一些不容忽視的問題需要解決，主要有以下幾方面：一是簽訂協(xié)議和在談的項目多，項目落地進展緩慢。三是企業(yè)改制還有很多工作要做，改制企業(yè)資產變現(xiàn)還需一段過程。大力培育高投入、高收益、低能耗的項目，進一步抓好億元企業(yè)成長工程，積極扶持匯爾杰玻纖、海華照明、新華玻璃、福龍家紡等一批項目做大做強。堅持不懈地抓好社會治安綜合治理，全面落實社會治安綜合治理目標管理責任制，進一步提高基層治安防范能力，進一步加大非法傳銷打擊力度和治安管理力度，積極推行信息化、網格化建設，不斷改進和加強對流動人口、外出人口、無業(yè)人員等特殊人群管理，努力做到“四全”，即非法傳銷全清除，網吧、旅店全清查，居民群眾全參與，轄區(qū)發(fā)案全下降。大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。進一步推進全民創(chuàng)業(yè)，認真做好農民工培訓轉移工作，積極鼓勵干部創(chuàng)事業(yè)，居民干家業(yè)。深入扎實地開展好“四民四大”活動，督導黨員干部撲下身子深入基層、深入一線聽民聲、理民事、解民難、排民憂。進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。進一步強化信訪工作責任意識，充分發(fā)揮基層在維護信訪穩(wěn)定中的作用，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查力度和調處力度，盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。進一步加大違法建設整治力度，進一步推進示范路創(chuàng)建和疏導點建設，進一步強化績效考核，建立長效管理機制，確保市容環(huán)境整潔、秩序井然。實施轉型發(fā)展，把發(fā)展的經濟重心轉向現(xiàn)代服務業(yè)，抓住和借助重大項目在xx落戶的機遇，大力發(fā)展金融保險、電子商務、現(xiàn)代物流、文化旅游產業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè)，進一步抓好卓爾物流城和歡樂城、漢江集團商住區(qū)等項目落地和華康保險全國培訓中心等項目建設。二是發(fā)展空間有限。在今年4月內環(huán)路西線重點項目建設拆遷過程中，街機關46名黨員干部創(chuàng)造性地實行“五加二、白加黑”工作法，嚴格落實法規(guī)政策，僅用12天時間就完成了208戶居民的征收拆遷協(xié)議簽訂任務，比規(guī)定時間提前了一周，被市領導評價為“襄陽市‘和諧征收’的典范”。實施黨員認崗服務承諾制，要求每位黨員結合自身實際到社區(qū)認領崗位，提出公開承諾，服務基層群眾，進一步密切黨群干群關系。建立外出學習制度，每年分期分批組織黨員干部外出學習，開闊黨員干部視野，拓寬工作思路。建立機關創(chuàng)先爭優(yōu)激勵制度。通過“班子倡導、部門提議、基層建言、群眾評定”，提煉街道 “親水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通暢行如水，心聲平和靜如水，名利看透淡如水，團結合作勢如水，服務群眾柔如水，一身正氣清如水”的《八如水》精神，作為街道黨工委一班人和機關干部的座右銘。——堅持目標引路，促進科學謀劃?！嫱七M其他社會事業(yè)齊頭并進。今年3月，投資為人民西路賈洼段配備了20個固定式垃圾箱，并補植沿路草坪1200平方米、樹木200多棵。加強城管工作領導力量，實行“城管干部進社區(qū)分片責任包干”機制，不斷完善防控違法建設規(guī)章制度，先后制定實施6個規(guī)范性文件，對轄區(qū)違法建設控制不力，導致違建繼續(xù)的社區(qū)，堅決追究主要領導和直接責任人
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