20xx年質(zhì)監(jiān)局年終工作總結(jié)范文與20xx年質(zhì)監(jiān)站年度總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 提高執(zhí)法人員辦案水平。堅持行政案件查審分離和案件審理制度，加強罰沒物品的管理，嚴格遵守執(zhí)法程序，不斷提高案卷質(zhì)量，繼續(xù)保持案卷質(zhì)量在市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置，有效預防職務犯罪行為，一年來，無敗訴案件發(fā)生。全年共檢定計量器具15295臺(件)，強檢受檢率達98%。二是開展計量惠民?菜籃無憂行動。從10月份開始，利用兩個月時間，對全市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的在用計量器具實施免費檢定。全年累計完成監(jiān)督抽樣檢驗410批次，其中：食品類303批次(白酒78，茶葉84，大米2個，糕點60，面條11個，米粉4個，純凈水2個，豆制品44個，糖果4個，小磨麻油3個，飲料6個，香腸1個，調(diào)味品3個，桔子罐頭1個)，%。檢驗檢測整頓工作成效顯著。目前，正在積極籌備檢驗檢測綜合大樓的建設(shè)，建成后將以高標準的實驗室為地方檢驗檢測需要服務。制定了《黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作機制，切實履行“一崗雙責”。認真貫徹落實《廉政準則》和市委《關(guān)于推進反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”的實施意見》，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，建立和完善崗位風險控制、個人重大事項報告等黨風廉政建設(shè)制度，構(gòu)筑黨風廉政建設(shè)的長效機制。三是組織了一次知識測試。在會議室、樓梯等醒目位置書寫廉政標語、懸掛廉政格言警句，營造機關(guān)廉政文化的氛圍。強化組織領(lǐng)導，提高思想認識。對癥結(jié)強措施，確保整改取得實效。局每月以會議公開、網(wǎng)上公開等形式向干職工公布財務收支情況，尤其是差旅費、油料費、車輛修理費、招待費等情況，增強透明度，接受干職工監(jiān)督。(六)宣傳力度不斷加大，政務信息工作再創(chuàng)佳績。以質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法規(guī)、各種辦事程序、食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察以及識假辨假常識為主要內(nèi)容，全面開展好“進學校、進社區(qū)、進市場、進企業(yè)、進農(nóng)村”活動，加大宣傳力度，進一步增強全社會的質(zhì)監(jiān)法制意識、努力提升質(zhì)監(jiān)部門新形象。主要工作總結(jié)如下。同時從小處著手，不放過涉及施工安全的任何一個細節(jié)，所有的措施、預案都要細致周全，防止疏漏失控。新的管理辦法從項目建設(shè)宏觀的角度對員工行為、施工操作程序等方面提高了標準和要求。同時，周密部署，科學研究，做好應急預案，并進行了突發(fā)事件應急演練，防止疏漏與失控。半年來，我部項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理和安全專職人員全體出動，全力以赴，深入施工一線，緊緊盯在現(xiàn)場工地上，認真查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是配合上級部門的安全檢查，積極組織安全生產(chǎn)專項檢查活動，定期開展檢查與評比。對于屢教不改的員工，督促勞務隊予以辭退，已經(jīng)辭退人。我部加強了安全教育，做到了安全生產(chǎn)之弦時時緊繃。三是項目部每個星期定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，引導各部門、各單位和基層班組進行安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結(jié)，及時查找不足，改進工作，學習他人先進做法。三是個別班組長還是存在重進度輕安全的傾向。鞏固“二優(yōu)”成果，全方位提高科學管理水平。二、認真搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，及時了解農(nóng)產(chǎn)品安全狀況，堅持日常抽查和重點抽檢相結(jié)合。緊緊圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真搞好我縣已認證“無公害”“綠色食品”生產(chǎn)基地和生產(chǎn)企業(yè)的認證管理工作，下基地、企業(yè)進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳普及，以確保已認證產(chǎn)品質(zhì)量安全，樹立良好的品牌優(yōu)勢，積極組織有關(guān)企業(yè)參加中國湖南首屆(國際)綠色食品博覽會，推介我縣優(yōu)勢產(chǎn)品。五、下半年工作重點認真搞好《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的宣傳。展現(xiàn)自我，樹立威望。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點。二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。并且這學期我還根據(jù)學生的特點，結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習，強化學生內(nèi)在。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質(zhì)才是目的。四、擬定集體與個人的遠、近期目標。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。協(xié)助搞好有關(guān)企業(yè)的“綠色食品”申報認證工作。檢測設(shè)備不齊，檢測技術(shù)力量薄弱，體系建設(shè)有待進一步完善。目前已抽檢樣品7xxxx，其中不合格樣xxxx，對不合格及時通知相關(guān)單位進行了處理，確保了群眾消費安全。2018年質(zhì)監(jiān)站年度總結(jié)范文工作總結(jié)范文今年是搞好質(zhì)檢工作的關(guān)鍵一年。爭取部門合作，認真落實婦女健康行動，規(guī)范婦女病檢查項目及工作流程，提高普查質(zhì)量和婦女健康行動的社會效果。半年來，我部保持了安全生產(chǎn)的良好形勢，員工安全意識明顯增強，安全管理水平有了很大提高，但是也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一個別員工的安全生產(chǎn)的意識不夠強，尤其的新來員工和臨時務工人員，還存在有麻痹大意和僥幸心理。每天的收工總結(jié)，也要提及安全方面總結(jié)，好的經(jīng)驗予以表彰發(fā)揚，不良教訓予以歸納、批評。三加強教育培訓，提高全員的安全責任與安全意識。在全線檢查評比中我部的組和組，成績優(yōu)異，獲得了榮譽稱號。對于違規(guī)操作的班組和人員，在教育批評的基礎(chǔ)上，嚴加考核，一線員工出了問題，相關(guān)班組長和其他管理人員要負相應的連帶責任。同時，加大安全考核力度，切實落實獎罰制度，通過獎優(yōu)罰劣，進一步提高了廣大施工人員的安全意識和責任意識，形成了“人人重安全、人人負責任”的局面。本制度主從從微觀
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