20xx年銀行公益基金會年工作總結(jié)范文及年工作要點與20xx年銀行內(nèi)控工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 人數(shù)超過xx余人次，清理垃圾數(shù)十噸?！斑呅凶?，邊公益”系列活動，得到了廣大志愿者的熱情追捧，每次活動都受到眾多村民和游客的歡迎，項目還吸引鳳凰網(wǎng)寧波站、《現(xiàn)代金報》、《鄞州日報》等多家媒體跟蹤報道，產(chǎn)生了良好的社會反響。定格幸福給513位老人拍照，走訪腿殘殘友13人。8月24日，xx“公益杯”首屆少兒棋大賽在寧波文化廣場開賽，110名來自全市各地的中小學生參加了比賽?，F(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告一、內(nèi)部控制管理的基本情況支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。在崗位配置上做到人員落實、職責明確?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導重視、組織落實、職責明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風險防范能力日益提高。重要崗位責任移交x個人次。督導了內(nèi)控評價自查自糾工作。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了xxxxxx、xxxxx、xxxx委員會，調(diào)整了xx審查委員會、xxxxx委員會、xxxxx領(lǐng)導小組、xxxx領(lǐng)導小組。高度重視存在問題，明確落實整改責任，扎實抓好整改工作。問題存在單位重點落實整改責任人，堅持“誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰”原則。xx月，支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《xx通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況。修訂了支行職能部門崗位職責。據(jù)統(tǒng)計，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性
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