20xx校團委干事考核標準(文件)
【正文】 要依據(jù)，并報送學生處備案，作為內(nèi)部考查和評優(yōu)評獎的參考依據(jù)；（2）結(jié)果作為培養(yǎng)團委后備干部的重要依據(jù)。（1分）（25）干部、干事互評（1分）考核辦法：按該考核內(nèi)容立項，共五大項二十五小項，共100分，其中60分為基本分，得分85及以上為優(yōu)秀，低于基本分為考核不合格。（2分）（20）在自己學好的同時，能帶動大部份同學。（5分）（16）工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今后工作起指導作用。（5分）（9）能夠協(xié)助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。（3分）（5）加強團結(jié)合作精神，對各項工作能積極主動。團委會委員考核制度：（一）工作組織性及
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