20xx房開公司職工個(gè)人總結(jié)(文件)
【正文】 成果的取得是全體同事的努力效果。有忽視員工滿意度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)象，對(duì)后勤保證工作有不重視并落入陳規(guī)的問題存在 但階段性太強(qiáng)，對(duì)客戶口的工作有重視。以上問題的解決和提升措施還是提高個(gè)人工作責(zé)任心。加強(qiáng)自我培訓(xùn)，開闊眼界，將客戶關(guān)系建設(shè)放在工作的重點(diǎn)位置 配合其他部門做好外圍工作協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效跟蹤。 對(duì)人才采取多形式、多方位的獵取，加強(qiáng)人才物色和后備人才的儲(chǔ)藏。 宣傳文化。與各部門做到互通有無(wú)，保證項(xiàng)目的健康進(jìn)行。 物色人才；并做好公司內(nèi)部后備人才的培養(yǎng)x人才儲(chǔ)藏： 通過網(wǎng)站、獵頭公司、人才市場(chǎng)招聘和與行業(yè)內(nèi)企業(yè)交流。 五、2017年重要工作保證措施 加強(qiáng)第一手信息和資料的獲取，土地儲(chǔ)藏： 與政府和企業(yè)加強(qiáng)交流。 上海公司的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn)。提升品牌效應(yīng) 公司
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