20xx年11月企業(yè)共青團(tuán)工作總結(jié)【新版】(文件)
【正文】 思維。 第三、加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)的相關(guān)制度的建設(shè)和落實 。公司共青團(tuán)工作正是充分認(rèn)識和實踐了這一思路，才迎來了團(tuán)工作不斷推陳出新、蓬勃發(fā)展的新局面。 加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，關(guān)鍵在于提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。 第二、加強(qiáng)團(tuán)干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè) 。 三、注重 “ 四個加強(qiáng) ” ，使團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上得到鍛煉和提高，在推動團(tuán)工作不斷進(jìn)步的同時，努力把團(tuán)干部培養(yǎng)成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。 二、堅持 “ 兩個服務(wù) ” ，確立團(tuán)干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團(tuán)干部良好的大局意識和全局觀念。 三是選拔和任用團(tuán)干部貫徹走群眾路線的原則。堅持團(tuán)委參與考察，站在全團(tuán)工作發(fā)展的角度提出參考意見，堅決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個人好惡、得失和恩怨選拔團(tuán)干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識能力強(qiáng)的才到共青團(tuán)干部崗位上來鍛煉。 一是貫徹解放思想、更新觀念的原則 。共青團(tuán)干部應(yīng)是廣大團(tuán)員青年中的先進(jìn)分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的
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