20xx年11月企業(yè)共青團(tuán)工作總結(jié)【新版】(完整版)
【正文】 為，鞏固團(tuán)組織的地位。首先大力加強(qiáng)團(tuán)干部思想教育，廣泛開(kāi)展 “ 四個(gè)正確對(duì)待 ” 學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使他們牢記黨的宗旨，竭誠(chéng)為青年服務(wù)，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關(guān)心廣大團(tuán)員青年；其次注重求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏精神的發(fā)揚(yáng)，要求團(tuán)干部在共青團(tuán)崗位上始終如一的多干事、干好事、干實(shí)事；第三是帶領(lǐng)團(tuán)干部勤儉辦事，絕不因?yàn)楣睬鄨F(tuán)是 “ 清水衙門(mén) ” 就放松警惕，放松對(duì)自己的要求，而是努力提高勤儉辦事的自覺(jué)性，清正廉潔，一身正氣，不斷強(qiáng)大自己的人格力量，為青年樹(shù)立先進(jìn)楷模。 “ 兩個(gè)服務(wù) ” 就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。 二是貫徹德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則 。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅(jiān)持的原則，也是共青團(tuán)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)干部必須堅(jiān)持的原則。這既是企業(yè)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)，是各級(jí)團(tuán)組織思考、安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)團(tuán)干部站在公司及本單位全局解決團(tuán)工作針對(duì)性、有效性的根本要求。 第三、加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí) 。 加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，關(guān)鍵在于提高團(tuán)干部的整體素
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