20xx年七一黨建演講稿范文(文件)
【正文】 們在實際工作中，始終把營造和諧創(chuàng)新的支部文化作為一項長期的任務(wù)來抓。針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學(xué)習(xí)、取長補短、優(yōu)勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率，嚴格出戰(zhàn)斗力。我們強調(diào)，不論是公務(wù)員，還是事業(yè)單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應(yīng)時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關(guān)系到整個團隊的形象、整個部門的形象。有一句流行歌詞叫做“陽光總在風(fēng)雨后”。第 5 頁 共 6 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 6 頁 共 6 頁。我們也深深地感到，與機關(guān)黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領(lǐng)下，在不到一年的時間，完成了包括部機關(guān)職責(zé)績效管理（本文來自中科軟件園*，轉(zhuǎn)載請注明）課題在內(nèi)的五大課題，受到了部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的好評。在工作上要求準時高效，在作風(fēng)上要求嚴謹細
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