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20xx內(nèi)科護理工作總結(jié)(文件)

2024-10-09 16:32 上一頁面

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【正文】 或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。(2)加強平時考核,遇到隱患,集中討論分析,制定相應(yīng)措施,以確保護理安全。(三)建立合理的培訓(xùn),從思想上到行動上努力落實,使護理人員有了很大的進步。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,開展了互幫互助組,經(jīng)驗傳授組等,先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。構(gòu)建合理梯隊,打造優(yōu)秀團隊。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。(四)加強科室文化建設(shè),使科室具有凝聚力只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺,才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。在思想上,每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮每位年青人的能動性,進取性,學(xué)習(xí)先進事跡,先進人物,注重小節(jié),不斷提升服務(wù)。(五)不斷提高服務(wù)能力,滿足患者的需求第 5 頁 共 6 頁 編號:______ 感謝您的瀏覽!!僅供參考學(xué) 校:_________教 師:_____________年___月___日(此文內(nèi)容僅供參考,可自
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