干部作風(fēng)建設(shè)年(文件)
【正文】 面來講，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。二、努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。中國共產(chǎn)黨是最廣大人民根本利益的忠實代表。并以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。第三，要善于學(xué)習(xí)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。下一步工作重點無疑是加強學(xué)習(xí)，加強交流，我想通過學(xué)習(xí)交流，對我們下步的工作一定會起到良好的推動作用。再者，在具體的工作中要多請示溝通。三、充滿激情地積極投身到本職工作中去。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會“干部作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)心得根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，在全局干部職工中開展“作風(fēng)建設(shè)年”的學(xué)習(xí)活動，全面推進我局干部職工隊伍的整體素質(zhì)，切實加強干部職工刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求爭務(wù)實、聯(lián)系群眾，清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，通過前一階段組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，使我對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深入的了解，同時也明確了活動的重大意義。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。五、從嚴(yán)要求，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求一要樹立為民形象。在服務(wù)學(xué)生主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務(wù)教師時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上重要講話，同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學(xué)技術(shù)、社會管理和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)。從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)。第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會（本站推薦）干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會（一）一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)所謂干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。三、團結(jié)協(xié)作、各盡其職，樹立良好工作作風(fēng) 良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障。在二十一世紀(jì)，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實的榜樣和模范，營造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，堅決將一切的歪風(fēng)邪氣扼殺在搖籃當(dāng)中。改變了工作沒有積極性，工作低要求，不動腦筋思考，沒有長遠目標(biāo)。四是解決精神不振、創(chuàng)新不夠的問題。三是解決了工作不實、落實不夠的問題。進一步強化責(zé)任意識，做到任何時候、任何情況下，都以
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