干部作風建設年-心得體會(文件)
【正文】 切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務的責任和義務。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。第二，要腳踏實地地做好本職工作，認真地履行一個機關(guān)工作人員的工作職責。妥善處理好工作中的新矛盾、新問題和新內(nèi)容，不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。另外，我想自己在具體的工作上要切實增強工作的責任心，來不得半點馬虎，因此必須要以高度的責任心來嚴格要求自己。一、解放思想、提高認識所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。一些工作落實不了或者落實不好或者“效用率”很低，很重要的一條原因是抓落實的機制不夠健全。二是要反復強調(diào)抓落實。第三，要一絲不茍。領導干部在各項工作的推進中起帶頭示范作用，狠抓落實，務求實效，必須從領導干部開始。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失；堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，績?yōu)槊駝?chuàng)，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關(guān)注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾。三、團結(jié)協(xié)作、各盡其職良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領導干部的職責。各項工作落實得好時，要再接再厲；落實得不好時，更要吸取教訓。抓各項工作落實到位，落實到人頭，堅定原則，一抓到底，抓出成效?，F(xiàn)在的工作，歸根結(jié)底是為了廣大的人民群眾的利益，干得好與不好，群眾的眼睛是雪亮的，工作做得好，為人民群眾爭得利益，我們的黨和黨員干部會受到人民的擁護；工作做得不好，傷害了人民群眾的利益，我們黨的形象、黨員干部的形象就會遭到極大的損毀。工作不落到實處，不講究成效，經(jīng)濟社會各項事業(yè)就不會有全面的發(fā)展。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。加快工作節(jié)奏；二是在遇見問題時能互相探討，眾人拾柴火焰才會高。開展“作風建設年”活動的目的還是要每一個黨員干部努力干好本職工作，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和
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