【正文】 作的范圍來講，我們要把開展“干部作風建設年”活動成為推動我實際工作奮斗目標和任務的有效載體，使“干部作風建設年”活動貫穿在各項工作中。三要樹立清廉形象。四、從嚴遵守，提高隊伍素質(zhì)是搞好作風建設的首要條件從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行教育局“七不準、七禁止”的“禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準則。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。通過完善各項規(guī)章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。二、加強學習的自覺性和主動性，樹立終生學習的理念 學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。改變了消極言談，工作隨隨便便。二是遵章守紀觀念得到加強。要把事關群眾切身利益的實事辦好，好事辦實，關鍵是要心系群眾、服務人民。察實情是發(fā)揚務實作風的重要前提。首先，要端正學習動機。第一篇：干部作風建設年心得體會“干部作風建設年”活動心得體會 胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，深入闡述了加強領導干部作風建設年的極端重要性和緊迫性，強調(diào)要全面加強新形勢下的領導干部作風建設年，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。從小處著想，只有重視學習，才能很好適應發(fā)展變化的新要求，在新世紀新階段，學習新知識、新理論有了豐富的儲備，我們在新的事物面前就能從容應對，在工作、生活中不斷取得進步。加強作風建設，在務實上下功夫，需要多管齊下，要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。群眾利益無小事。進一步強化責任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實際行動上；真正把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，落實到具體工作中。四是解決精神不振、創(chuàng)新不夠的問題。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調(diào)、求真務實的榜樣和模范，營造良好的工作、學習、生活氛圍，堅決將一切的歪風邪氣扼殺在搖籃當中。三、團結協(xié)作、各盡其職，樹立良好工作作風 良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質(zhì)量的重要保障。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風。在服務學生主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務教師時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。三、充滿激情地積極投身到本職工作中去。干部作風建設是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。一個單位、一個部門，工作落實和沒有落實不能是一樣的結果；工作落實抓得好與不好不能是一個樣；工作沒有落實者，不能不受到批評。抓落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓。