【正文】 規(guī)定、工作計劃、規(guī)劃、措施、設計及預案等，并監(jiān)督檢查實施情況。五、防治措施作業(yè)單位應當加強粉塵檢測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品和勞動保護設施，指導和監(jiān)督其正確使用。記錄數據要準確。（3）飲用水的水質檢驗；理化檢驗夏季每月測定一次，其它季節(jié)每季測一次；細菌檢驗夏季每旬測定一次。工作面必須采用濕式鉆眼，爆破時要求使用水炮泥。要求凡接觸粉塵的作業(yè)人員必須佩帶并使用。職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理；公司職工、臨時工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；前期預防公司下屬單位提供給職工的工作場所環(huán)境應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（3）生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。檢測、評價結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；1發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)；1公司下屬任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。1施工人員應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告；1項目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知施工人員。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業(yè)病危害因素。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離。職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 第一章 總 則第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產生的職業(yè)病危害承擔責任。第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機構交地方的過程中，企業(yè)現有的職業(yè)病防治專職技術服務機構應予以保留。第十三條 企業(yè)應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二十七條 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。第四十一條 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。第四十三條 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十六條 企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。第四十九條 企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。第七章 職業(yè)健康教育與培訓 第五十二條 企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。第五十四條 企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。第六十條 各企業(yè)應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。公司建立以總經理為第一責任人，質量、安全、工會負責監(jiān)督管理，各部門負責人、各部門經理、項目部的項目經理對單位職業(yè)病防治工作負全面責任。對施工現場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強監(jiān)測管理，配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣教育，合理安排員工休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質的抵抗能力，防止有害物質進人體內。各部門對施工現場采用的職業(yè)病防護用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產品，禁止使用。1對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。遵守各項安全操作規(guī)程和有關的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度，防止發(fā)生意外事故。女職工在孕期、經期、產期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。項目工程施工，必須將職業(yè)危害防護設施與主體工程同時施工，對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病的作業(yè)場所，項目部需配備相應的急救設備、設施、藥品，應制定專項施工措施及應急預案。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。第八章 附 則第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。企業(yè)應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。對存在嚴重職業(yè)危害的裝臵檢維修現場應嚴格設臵防護標志，應有相關人員做好現場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。第三十九條 企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設臵警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設臵應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。企業(yè)在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。第三十一條 對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第二十八條 企業(yè)人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十二條 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。集團公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。5)當定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。職業(yè)衛(wèi)生制度為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益。1對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，公司下屬任何單位和個人對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明。每年必須按規(guī)定參加礦井組織的身體檢查。爆破作業(yè)煤礦職業(yè)危害防治措施應采用無毒或少毒，少煙的炸藥。各運煤轉載點必須要安設完