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正文內(nèi)容

學生會部門納新策劃書(文件)

2025-10-05 23:42 上一頁面

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【正文】 合格者經(jīng)評判小組審核通過后才能正式成為部門一員。附錄:新成員培訓策劃書培訓的目:為提高部門新成員的理論知識水平和工作能力,使之能更快更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解部門工作的程序,及處理好工作與學習的關(guān)系。為之盡快熟悉部門工作要求,能順利地加入到部門工作中,站好自己的崗位。培訓要求:所有參加培訓的部門干事應按時出席,認真聽講,遲到,應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可。五、活動組成人員:長春大學就業(yè)指導中心老師、長春大學就業(yè)報主編、各部長、部員及想?yún)⒓訉W生會的大一新生六、納新時間:2014年09月七、納新地點:待定(暫定在理學院樓501室)八、納新前期準備:、各部長做好在職人員統(tǒng)計和協(xié)調(diào)分配工作(此項工作關(guān)系到后續(xù)工作的展開,要今早做好暫定新生開學第一周周末);,長春大學就業(yè)報主編、各部長主持完成換屆工作(此工作盡量在納新前完成);,并在新生開學倆周內(nèi)在學校的宣傳欄、天橋上等醒目地方粘貼;,統(tǒng)計有想加入長春大學就業(yè)報意向的同學。倆個部門一方為正,一方違反,可以考驗他們的積極性、團隊協(xié)作精神、思維的靈活程度、是否有思想以及創(chuàng)新精神,總共用時40分鐘);:40自由辯論結(jié)束,各部長給各成員打分,并開始筆試,(20—30分鐘);:10,各參選成員先散會,各部門的部長分析他們各自的綜合能力,(每個人的成績占評選的70%,各部長對他們各自的印象占30%,通過量化可以更加科學的選拔人才)十、活動后期工作:宣傳部負責在學院的宣傳欄和各公寓下公布評選的預備學生會成員名單十一、經(jīng)費預算:氣球、彩帶:30元;筆試的打印費:25元;海報:10元; 初步合計:65元造紙工程學院學生會2009年9月18日星期五第五篇:學生會納新策劃書:“孩子,好好學習吧,爸以前玩麻將都玩兒10塊的,現(xiàn)在為了供你念書,改玩兒1塊的了。只是我制定的學校接新生策劃書,希望大家能夠積極努力的執(zhí)行。在學校接新生的,也應該熱情的服務。若要減少學院的開支,可以在每一個班自己獨立搞,但是到時應該讓年級主任到每一個班去和同學見見面。還有我提議在軍訓結(jié)束時,我們應該掛一個有關(guān)歡迎新生回歸學習的橫幅,具體地點應在4或5教學樓。經(jīng)費:20~40元可以讓大二的學生到各個對應的宿舍竄竄門,讓新生不至于很迷茫。在各個辦事處,不要都有人,只是要有人能耐心的指路。不然以后的紀律就是個頭疼的事情。同學們,策劃書執(zhí)行的好與否就靠你們了。上面已經(jīng)基本概括了怎么去接新生的內(nèi)容,可能還有一些紕漏,需要同學們能夠提出來,我好改正。但主要問題在于能有那么多人員調(diào)配嗎?在年級主任和學生見面會上,向新生展示我們?nèi)旱娘L光史。但要做到這一點,首先應該讓我們大二的學生不能說詆毀我們?nèi)旱脑捳Z,不然會弄巧成拙的。可以在宿舍樓下貼些海報,旨在說同學們辛苦啦。其次在我們宿舍,據(jù)我的了解,我只說女生這的,據(jù)我觀察,在十五棟的宿舍那掛,才能更好讓新生看到。經(jīng)費:100元??梢韵駝e的院那樣,高喊!最好在每一輛車上有個講解人員,讓同學有親切感。我們學生
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