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安全工作檢查及事故隱患排查整改制度(文件)

2025-10-05 23:36 上一頁面

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【正文】 并報安監(jiān)局等上級有關(guān)部門。隱患問題處理后申請驗收,安監(jiān)科派專人檢查驗收隱患整改情況,合格后方可繼續(xù)施工。第二十二條 對于未按排查規(guī)定時間解決的事故隱患,要查找原因,追究責任。安監(jiān)科對事故隱患排查進行綜合管理,要建立隱患排查治理臺帳,對礦井事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,統(tǒng)一上報,歸類存檔。安監(jiān)科在每月25日前要召集有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各單位上報的重大事故隱患逐條進行研究初審,經(jīng)安全礦長、礦長審查批準后報集團公司安監(jiān)局。每月上報集團公司重大事故隱患不得少于4條;事故隱患在未整改這前,必須每次都報,直于事故隱患整改完成。責任單位必須在規(guī)定的期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理,嚴禁不按期限整改處理問題而盲目施工作業(yè)、趕進尺、趕產(chǎn)量,否則將加倍處理。在議室時間內(nèi)未完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題時,嚴格進行責任追究,在落實責任劃分的同時,按責任追究處罰如下:對議定項目責任單位處罰1000—5000元。第三十二條 嚴格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。(本辦法中所指的特殊工種為安全員、放炮員、瓦檢員、電鉗工、提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、瓦斯抽放工、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、供配電工)第三十四條 為加強安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督,礦設(shè)立重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”舉報電話,鼓勵職工積極舉報事故及隱患。第三十六條 凡存在下列情況,集團公司對工作面等關(guān)鍵場所實施停產(chǎn)整頓或停止作業(yè)無作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的或未按照作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的;現(xiàn)場沒有安全員跟班頂面的;開掘工作面無計劃停風、微風作業(yè)、瓦斯超限、通風系統(tǒng)不合理的;采煤工作面兩巷超前支護、端頭支護、工作面支護質(zhì)量差,危及安全生產(chǎn)的;開、掘工作面支護質(zhì)量差,危及安全生產(chǎn)的;采掘開工作面有突水征兆的;采掘開工作面溫度異常的;采掘開工作面存在其它重大安全隱患的。一、公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應(yīng)逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。六、公司對承包、承租單位之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責,負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。整改期時間為5天,若工作量較大可適當延長,最長不超過10天。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員,公司將給予嚴肅處理。十四、重大事故隱患治理工作結(jié)束后,應(yīng)當組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估,或委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估。安全生產(chǎn)事故隱患的排查整改和上報 安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,共分三類: :指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性生產(chǎn)安全事故的隱患。并跟蹤整改情況直至事故隱患全部消除。:指隨時可能造成重大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患?!栋踩a(chǎn)組織體系》、《安全生產(chǎn)責任體系》、《安全生產(chǎn)目標管理體系》建立逐級負責的安全生產(chǎn)檢查及安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理制度。十二、對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:(1)治理的目標和任務(wù);(2)采取的方法和措施;(3)經(jīng)費和物資的落實;(4)負責治理的機構(gòu)和人員;(5)治理的時限和要求;(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。統(tǒng)計分析表應(yīng)當由公司主要負責人簽字。五、應(yīng)當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報告后,應(yīng)當按照職責分工立即組織核實并組織整改。第三十八條 本制度自2009年9月1日起執(zhí)行。舉報電話號碼:8116 8117 5555。并送集團公司“三違”培訓班進行軍事化培訓,以規(guī)范安全行為。對因協(xié)調(diào)配合不及時或督促不力,致工程延誤或出現(xiàn)質(zhì)量問題,扣罰協(xié)作單位及業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)當月全部安全績效獎勵,并對單位集體處罰1000—5000元。第三十條 對已經(jīng)查出、議定的事故隱患,不能及時整改的單位,處罰該單位5000—5萬元,并追究有關(guān)責任人的責任;造成嚴重后果,除對單位處罰外,對有關(guān)責任人按照《事故分析追究處理制度》追究行政責任,并對該單位負責人處罰1000元—5000元。第二十九條 各隊組、業(yè)務(wù)部門要主動管理,及時消除各類事故隱患。若有重大安全隱患未報,經(jīng)上級部門檢查發(fā)現(xiàn),對部門負責人予以重處。第八章事故隱患排查報告第二十六條 健全完善事故隱患排查報告制度。第七章事故隱患排查處理第二十四條 各業(yè)務(wù)科室和隊組要建立隱患登記處理臺帳,對自查隱患問題進行篩選、登記,落實整改責任。必須做到問題、措施、整改時間、負
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