【正文】 。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。求職面試過程的禮儀：。，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。一、簡歷的書寫禮儀個(gè)人簡歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實(shí)事求是，絕對(duì)誠實(shí)。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。四、面試的儀態(tài)禮儀站姿。坐時(shí)勿彎腰駝背。走姿。面試場合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。無論在什么情況下，都不要讓考官等你。六、面試的應(yīng)答禮儀在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡潔。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。表示感謝。調(diào)整心態(tài)。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會(huì)推銷自己，為成功求職鋪平道路。但招聘人員是允許遲到的。還有的主管人員由于整天與高級(jí)客戶打交道，做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺，因此對(duì)很多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯(cuò)。如果他們有不妥之處，如遲到等，您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。培訓(xùn)中心地處銅鑼灣，這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣，不過五分鐘的路程，可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí)。聽了這一席話以后，每次培訓(xùn)他也都提前到達(dá)。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。提到“洗手間”，大家不要笑，實(shí)際上這很重要。他慌慌張張地躲了一陣之后才去了洗手間，等到再去面試的時(shí)候，已錯(cuò)過了預(yù)約的時(shí)間，此時(shí)面試主考已起程去機(jī)場了。對(duì)招聘人員來說，什么時(shí)候填寫評(píng)估表，寫多長時(shí)間，都是他自己的工作安排；對(duì)您來說，如果面試的時(shí)間到了，您就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬，但忍一忍也就過去了。比如，他覺得您等的時(shí)間長了，就會(huì)建議您先看一下桌面上的雜志。殊不知在外企文化中，級(jí)別只代表工作分工的不同，平時(shí)大家都是平等的。有的人雖與招聘人員很談得來，但秘書對(duì)他卻很反感。二：彬彬有禮面試人員與秘書都應(yīng)禮貌對(duì)待許多人對(duì)秘書很不禮貌，覺得秘書級(jí)別低，不重要。一般填這種評(píng)估表時(shí)間都不會(huì)太長，不必一定要某某這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么。其實(shí)有的時(shí)候，招聘人員已填完了表格，并已開始看自己的文件了，這時(shí)，如果您仍自作主張地在外面等，就會(huì)落得“啞巴吃黃蓮，有苦說不出”的后果。2．把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)進(jìn)屋后，若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個(gè)人的評(píng)估表，不要打擾，表現(xiàn)得理解與合作。他在面試前突然想去洗手間，但因?qū)懽謽堑沫h(huán)境不熟悉，面試前也沒去過，自然一時(shí)搞不清到底哪個(gè)門是。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。這位副總裁說：“我早到，心里就踏實(shí)，就能鎮(zhèn)定一下，就更有自信了。1：最好提前1015分鐘到，熟悉一下環(huán)境卡耐基的故事：我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓(xùn)課的時(shí)候，老師給我們講了一個(gè)例子。記住，現(xiàn)在是您在求職，而不是別人在求您上崗。請(qǐng)注意前面的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。禮儀是無聲的“語言”，是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，不要盲目拖延時(shí)間。微笑是令人愉快的面部表情，可以營造和睦、友好的氛圍，增強(qiáng)親和力，可為面試加分。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太??；身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。坐姿。女生可以化個(gè)淡妝，應(yīng)略施脂粉，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。二、面試的儀表禮儀求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象。第四篇：職場面試禮儀論文職場面試禮儀論文如何在求職面試中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。，面帶微笑。求職面試前的禮儀：，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新