freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

地稅副局長干部崗位競聘演講稿與地稅副局長生產經(jīng)營競聘演講(文件)

2025-10-05 22:59 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 護者。打算和決心二00四年,希望與困難同存,機遇和挑戰(zhàn)并存。處處事事識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格,堅持集體領導與個人分工負責的原則,增強責任感,兢兢業(yè)業(yè)做好分管的工作。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,堅定正確的政治方向,強化政治觀念,加強思想道德修養(yǎng),樹立崇高理想和全心全意為人民服務的思想,大公無私,先人后已,淡泊名利、無私奉獻。正確處理條條與塊塊的關系,本職工作與中心工作的關系,領導與被領導的關系;在待人接物上,把平級當上級,把下級當平級,時刻把自己降一級,做到服從不盲從,尊重不崇拜,不卑不亢,落落大方。占著位子就要扎實干事,并且干好事,不干壞事,不干私事。一個人的一生只有三天昨天、今天和明天,所以要時??偨Y昨天、把握今天、展望明天。請縣局、分局領導和同志們看我的行動吧!以上報告當否,請予評議。下面我分四個部分作自薦報告,有不妥之處敬請批評指正。八0年十二月在公社財稅所參加了財稅工作。八九年八月十日獲得了中專畢業(yè)證書;九九年九月至二00二年六月在縣黨校函授學習法律專業(yè)知識,二00二年六月三十日獲取了大專畢業(yè)證書。有較強的文學寫作和口頭表達能力。組織紀律上能夠做到嚴格遵守單位和地方的各項規(guī)章制度和工作紀律,積極參加單位和地方組織的各項活動,完成各項任務,有病有事能做到先請假后行動。收工作中從不以權謀私,總是按照稅務干部的要求,職業(yè)道德、黨員標準和工作紀律嚴格要求自己,做到了很秉公辦事,作風正派、為稅清廉。在單位人員少、任務重、資金緊的情況下,既干好了本職工作,又做好了地方的中心工作,在三十多個鄉(xiāng)直部門中。尊重領導,團結同志,密切聯(lián)系群眾和納稅戶,正確處理好地方及各部門、企業(yè)的工作關系,求真務實,開拓進取,工作努力。在每年工作期間能做到少休假多出勤,一般在二百八十天以上,2002年的公休假因有工作漢有休息。每年上半年做到了時間過半,任務超過半,全年實現(xiàn)了各項收入任務滿堂紅。工作上能做到工作態(tài)度踏實、工作作風過硬,大膽潑辣,認真負責,敢于堅持原則,堅決按政策、法規(guī)和制度辦事,不怕得罪人,不怕吃苦,不計個人得失,不攀比享受,任勞任怨。八四年五月財稅分家后,在鎮(zhèn)財政所工作,繼續(xù)從事預算、行財、綜合工作;八八年十月調入稅務所工作,分管稅務檢查站和辦事處稅收工作;九四年七月國稅與地稅分家后,在地稅分局工作,九四年下半年至九六年分管市場及辦事處地稅工作;九七年至二00一年負責雙坪鄉(xiāng)地稅工作,擔任過副局長五年,二00二年至二00三年擔任稽查綜合組組長,負責納稅檢查、征管質量檢查及干部職工考核工作。、初中和高中。時間過的真快,轉眼間,已進入二月中旬,在陽光明媚的春天,我們迎來了縣局干部人事制度改革方案的出臺??傊?,要以稅收收入為中心,按照國務院“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”的十六字方針和國家稅務總局提出的“鐵面無私、鐵石心腸、鐵的手腕、鐵的紀律”的四鐵精神開展工作,認認真真的干事,清清白白做人,為人民服務,做人民公仆,帶好隊伍,完成任務,在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生,做出不平凡的貢獻。做一個高尚的人、純粹的人、一個脫離低級趣味的人,一個有利于人民的人。堅持以人為本、團結同志、聯(lián)系群眾,處事公正,工作上依法辦事,任勞任怨、勤奮努力,不為困難灰心,不為家事分心,不為金錢動心,一身正氣,兩袖清風,做一名有理想、有道德、有文化、有紀律,德、能、勤、績出色的優(yōu)秀公務員。注重領導藝術,講究工作方法,提高領導水平,在工作上做到:精通、熟悉、能寫、善辯;廉政、勤政、善政、優(yōu)政。以“講政治、講學習、講正氣”為動力,以“整頓思想、整頓作風、整頓紀律”為契機,以“三個代表”的重要思想為指針,認真學習“三個代表”、忠實實踐“三個代表”,政治上當明白人,生活上當清白人,事業(yè)上當帶人。自覺維護和貫徹執(zhí)行集體決議,正確處理正職與副職、主角與配角的工作關系,不越權、不越位、不越軌。這次實行干部競聘上崗,是為了全面推進干部人事制度改革,加強隊伍建設、提高全員素質,建立一個公正、公平、公開、擇優(yōu)的用人機制,增強每個干部隊伍的責任感、緊迫感和危機感,使每個崗位都能人盡其才,以提高干部隊伍素質,增強干部的生機與活動,建立競爭、激勵、制約機制,打破傳統(tǒng)的用人觀念,使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,真正做到有為就有位,無為則無位,能者上,平者讓,庸者下的優(yōu)勝劣汰用人機制,用作為爭地位,用能力爭崗位,努力建設一支勤政、優(yōu)化、高效、廉潔的公務員隊伍。第四、隨著時間的推移,歲月的流逝,經(jīng)過二十多年的工作和社會生活歷程,了解、熟悉和雙坪的納稅企業(yè)及納稅業(yè)戶的生產經(jīng)營和稅收情況,以及征管情況;由于從事兩年多的稽查綜合工作,也基本了解肖堰、花莊、巡檢、峽口的稅源情況,征管情況以及分局干部職工情況。以上為第一個方面,第二,在雙坪工作的五年里,采取多種形式,開展了“熱愛地稅事業(yè)、干好本
點擊復制文檔內容
物理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1