【正文】 。這些都需要我們按照有關(guān)政策規(guī)定做耐心細(xì)致的工作，切不可態(tài)度生硬：“政策就是這樣規(guī)定的，你想不通是你自己的事”?！疤岣咦灾鲃?chuàng)新能力”，“把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)”。這使得我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大戰(zhàn)略更加系統(tǒng)、更加具體。努力向擁有“燕山”知名品牌、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)邁進(jìn)。去年召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，我國(guó)現(xiàn)在已到了以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段。貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，就是要明確黨的大政方針，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)，看準(zhǔn)“大氣候”，這是一名中層干部應(yīng)具備的政治覺(jué)悟和政治素質(zhì)。9月份，事業(yè)部部分車(chē)間整合，干部競(jìng)聘上崗。我講五個(gè)方面的問(wèn)題，與大家共同探討。公司建廠已經(jīng)36年了，經(jīng)過(guò)近20年的快速發(fā)展，已經(jīng)由當(dāng)初簡(jiǎn)單的行政管理進(jìn)入了專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型管理階段，這對(duì)干部的素質(zhì)提出了更高的要求。唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力；唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才有可能盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作?？偠灾?，我們不但要從書(shū)本上學(xué)習(xí)各項(xiàng)路線方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，更要從他人那里學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)自身實(shí)踐，去探索切合本單位實(shí)際的工作模式和工作方法，探索管理工作的全面創(chuàng)新。作為中層干部，在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)一些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，要學(xué)習(xí)一些方法論，以提高自己在工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理能力，達(dá)到“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)。二、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高管理的能力（一）調(diào)查研究是管理最基本的手段，也是我們每個(gè)干部應(yīng)該掌握的基本功。二是分析比較。面對(duì)這樣一個(gè)紛繁復(fù)雜的局面。如今已到年底，各種工作和問(wèn)題紛至沓來(lái)，正是我們中層干部提高鍛煉應(yīng)對(duì)能力的時(shí)候。同時(shí)，我們還必須注意正確協(xié)調(diào)與上級(jí)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，不要“夜郎自大”、“萬(wàn)事我為先”、不配合。今年競(jìng)聘結(jié)束以后，我們有的干部曾概括自己的工作為“步履維艱”四個(gè)字，部分原因就是我們的同志應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力有欠缺，從而出現(xiàn)了困惑和手足無(wú)措的現(xiàn)象?！耙屩贫葟膲ι献呦聛?lái)”。甚至是事業(yè)部安排的很扎實(shí)的事，也蜻蜓點(diǎn)水、陣風(fēng)過(guò)林，工作標(biāo)準(zhǔn)逐次降低。今后，凡是事業(yè)部黨政布置的工作，都要做到有安排、有行動(dòng)、有回音，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。對(duì)工作落實(shí)到位的單位和個(gè)人要及時(shí)表?yè)P(yáng)，予以鼓勵(lì)；對(duì)工作落實(shí)中推諉扯皮、行動(dòng)不力的，要及時(shí)批評(píng)鞭策。同志們，提高自身素質(zhì)不是一朝一夕的事情，要不斷地積累。最后，也希望大家在這里的幾天休息好、把身心調(diào)整好，回去好沖刺全年任務(wù)。今天，我們專(zhuān)門(mén)舉辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班，集中對(duì)當(dāng)前**市工會(huì)工作面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行研討，對(duì)研究成果進(jìn)行交流，是全市工會(huì)進(jìn)一步落實(shí)中央和全總指示精神的重要舉措，非常及時(shí)，非常必要，對(duì)推動(dòng)今后工運(yùn)理論研究和工會(huì)工作發(fā)展必將產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展連續(xù)十余年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，到今年11月，財(cái)政收入已經(jīng)邁過(guò)1000億大關(guān)，人均地區(qū)總值超過(guò)5000美元，這些都標(biāo)志著首都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。首都的社會(huì)和諧，在國(guó)家構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局中占有十分重要的位置。（二）加強(qiáng)理論研究工作是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的客觀要求“十一五”時(shí)期，首都**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨。有研究，才會(huì)有思路，才能有創(chuàng)新；只有理論上的清醒，才會(huì)有政治上的敏銳和工作上的主動(dòng)。一、黨員干部對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的認(rèn)識(shí)不斷深化黨的建設(shè)在治國(guó)理政大格局中處于引領(lǐng)地位，治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)。國(guó)內(nèi)看，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，需要通過(guò)黨建工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。也有人認(rèn)為，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨；抓好黨建，就抓住了黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本。正確處理黨建與其他工作的關(guān)系，就要算好這筆“政治賬”，切實(shí)圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。黨建工作推進(jìn)機(jī)制不完善。黨建工作保障不力。把抓好黨建作為最大政績(jī)的重要地位沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)，沒(méi)有引起足夠重視，沒(méi)有形成抓黨建的濃厚氛圍。三、切實(shí)把抓好黨建作為最大的政績(jī)落到實(shí)處提高管黨治黨思想意識(shí)，增強(qiáng)做好黨建工作的使命感和責(zé)任感。二是要強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)思想。抓黨建是各級(jí)黨委書(shū)記的主業(yè)。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。二是要處理好分工負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的關(guān)系。黨建工作很多方面靠遍地開(kāi)花是不行的，也很難出成果，需要我們先摸索，先辦試點(diǎn)，做好“盆景”。要研究和明確不同領(lǐng)域黨組織、不同層級(jí)黨員干部履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的職責(zé)規(guī)范，分類(lèi)確責(zé)，方便考核；二是要督促履責(zé)。要研究和確定各個(gè)領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員干部黨建實(shí)效考核重點(diǎn)項(xiàng)目和指標(biāo)、考核辦法，力求考準(zhǔn)、考實(shí)。要堅(jiān)持以大抓基層為重點(diǎn)，推動(dòng)權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，把相應(yīng)購(gòu)職權(quán)、資源、手段等賦予基層黨組織，建立穩(wěn)定可靠的保障機(jī)制，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。二是要整合下沉公共服務(wù)資源。探索推行職務(wù)職級(jí)并行機(jī)制，加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中選拔公務(wù)員的力度，建立健全村（社區(qū)）干部報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。三是要健全基層激勵(lì)保障和關(guān)愛(ài)機(jī)制。要充分發(fā)揮黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)實(shí)施“雙帶頭人”工程，選派“第一書(shū)記”、設(shè)立“發(fā)展顧問(wèn)”，開(kāi)展“志愿者服務(wù)”等有效載體，建強(qiáng)以黨組織為核心，黨員為骨干，其他力量為補(bǔ)充的力量保障機(jī)制。對(duì)履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的，不提拔重用，特別是不能提拔當(dāng)“一把手”。建議成立黨建工作重點(diǎn)任務(wù)督導(dǎo)組，對(duì)照重點(diǎn)工作任務(wù)，對(duì)市州、省直單位進(jìn)行全年的督導(dǎo)巡查。健全完善黨建工作責(zé)任考評(píng)體系，形成推動(dòng)黨建工作強(qiáng)大動(dòng)力。要充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，改變各行其是，單打獨(dú)斗的現(xiàn)狀，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。推動(dòng)重點(diǎn)工程歸根到底是落實(shí)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。三是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。黨委要抓大事，黨的建設(shè)就是黨委抓的第一大事、要事。一是要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)集中培訓(xùn)教育。二是考核分值占比偏低，在多數(shù)地方，黨建考核在總考核中一般占12分，考核成了看材料寫(xiě)得好不好、硬件建得好不好、匯報(bào)講得好不好。有些地方對(duì)黨建工作支持力度不夠，蓋樓修路動(dòng)輒幾個(gè)億，扶持黨建工作拿幾百萬(wàn)都覺(jué)得多，部分基層黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不足，支部書(shū)記工作報(bào)酬和補(bǔ)貼沒(méi)及時(shí)發(fā)放。有的同志認(rèn)為抓黨建的確是大事，但這是中央和省委的事，是上面的事，與基層無(wú)關(guān)，基層也抓不好。中央和省委高度重視黨建工作，但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作不重視、不上心、不研究；有些領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作比較片面，重要工作依靠會(huì)議文件落實(shí)，沒(méi)有將自己投身其中。調(diào)研中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到，發(fā)展績(jī)效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、技術(shù)進(jìn)步了，如果腐敗更嚴(yán)重，只會(huì)增強(qiáng)人民群眾的“相對(duì)剝削感”，削弱黨長(zhǎng)期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。調(diào)研中，大家認(rèn)為“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”體現(xiàn)了我們黨對(duì)抓好自身建設(shè)的高度清醒和價(jià)值排序。國(guó)際上，西方敵對(duì)勢(shì)力一直通過(guò)“顏色革命”等手段，企圖達(dá)到其和平演變的目的。全會(huì)“1234”總體工作思路的確立，對(duì)出臺(tái)一系列政策法規(guī)和措施的竭力推動(dòng)，對(duì)一大批影響力大、示范作用好的先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳，對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)涉及廣大職工群眾合法權(quán)益問(wèn)題的有效解決，以及對(duì)工會(huì)工作體制、機(jī)制、載體、手段、活動(dòng)方式進(jìn)行的積極探索，都充分體現(xiàn)了理論研究對(duì)思路拓寬的先導(dǎo)作用、對(duì)第五篇：黨建專(zhuān)題理論研討把抓好黨建作為最大的政績(jī)落到實(shí)處總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，必須樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。面對(duì)這些新形勢(shì)、新任務(wù)，需要各級(jí)工會(huì)干部不斷用新眼光認(rèn)識(shí)新事物，用新思路解決新問(wèn)題，努力適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，工會(huì)在和諧社會(huì)建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度的增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的責(zé)任重大。對(duì)工會(huì)工作來(lái)講，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，就必須認(rèn)清形勢(shì)，努力提高使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論研究。尤其是全國(guó)工會(huì)理論研討班召開(kāi)后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)兆國(guó)同志的講話精神，結(jié)合實(shí)際，深入思考，不斷深化對(duì)首都經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，取得了顯著成效。所以，提高干部自身素質(zhì)需要我們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)、覺(jué)悟。五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高勤政自律的能力要珍惜工作的機(jī)會(huì)，我們是國(guó)企，國(guó)企的中層干部也是法律意義上的國(guó)家工作人員，在各種誘惑面前，必須做到“心不動(dòng)、節(jié)不移”；“正其心、明其責(zé)、廉其行、勤其政”。事業(yè)部已經(jīng)重新修訂了“五項(xiàng)紀(jì)律”，嚴(yán)細(xì)管理專(zhuān)業(yè)小組、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際督促檢查，確保每項(xiàng)工作事事有結(jié)果，件件有落實(shí)。要加強(qiáng)督促檢查，必須做到以下三點(diǎn)：首先要明確督促檢查的目的和要求。過(guò)去，我們有的負(fù)責(zé)人在工作上只講安排布置，不講檢查落實(shí)；有的中層干部沒(méi)有把這項(xiàng)工作作為一個(gè)很?chē)?yán)肅、很規(guī)范的事情來(lái)抓，忽視對(duì)本單位、本部門(mén)和分管工作的督促檢查。我們現(xiàn)在的職工依法維護(hù)自己權(quán)益的意識(shí)顯著增強(qiáng)，中層干部也要盡快地補(bǔ)上這一課。（三）努力提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。就是要求我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不能把自己的眼光局限在小圈子里，要站在全局的高度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要了解自己所抓的工作在事業(yè)部工作中處于什么位置，從而確定這些工作的重要性，要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓大局上，集中研究和解決帶有根本性、大局性和前瞻性的重大問(wèn)題。要分清主次和輕重緩急，重點(diǎn)工作全力抓，難點(diǎn)工作共同抓，日常工作正常抓。三、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，適應(yīng)公司工作改革發(fā)展的需要。（二）要學(xué)會(huì)調(diào)查研究的基本方法。同志們應(yīng)該靜下心來(lái)，每年有計(jì)劃地讀幾本專(zhuān)業(yè)書(shū)，讀幾本文學(xué)、哲學(xué)等書(shū)籍，大家的整改措施里可能都有這個(gè)計(jì)劃，要認(rèn)真落實(shí)，真正達(dá)到讀懂讀透，真正理解。社會(huì)知識(shí)包羅萬(wàn)象，博大精深，我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容要有所側(cè)重。其次，要正確掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，善于學(xué)習(xí)。鑒于此，多年來(lái)，我們就把干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)重要工作，像英語(yǔ)強(qiáng)化班、車(chē)間主任培訓(xùn)班、支部書(shū)記培訓(xùn)班、研究生班，選拔青年干部送出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等這些措施，都是要求中層干部及時(shí)更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。首先，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，始終是我們事業(yè)部改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵要素?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)貫徹中央全會(huì)精神主要是要掌握文件的理論品質(zhì)和思想方法，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐和基層黨建的具體工作，這需要大家認(rèn)真體會(huì)。在這樣的背景下，十六屆五中全會(huì)“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的提出，格外具有現(xiàn)實(shí)意義。針對(duì)近年來(lái)糧食產(chǎn)量連年下降、農(nóng)民收入徘徊不前、城鄉(xiāng)差距不斷擴(kuò)大的嚴(yán)峻形勢(shì)，中央及時(shí)提出對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)行“多予、少取、放活”的方針，并迅速出臺(tái)了一系列重視農(nóng)業(yè)、惠及農(nóng)村的政策。為了在同行中保持強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)發(fā)了許多專(zhuān)用料和附加值高的產(chǎn)品，增加了品種和規(guī)格，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)輻射力。由于缺乏核心技術(shù)，缺少自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我國(guó)在國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工中仍處于低端位置，就像是一個(gè)世界加工廠。五、完善經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制：以自主創(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展