【正文】 主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全工作機(jī)制，切實(shí)做到真抓、齊抓、實(shí)抓，確保把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各地也要進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，把計(jì)生工作作為衡量政績、獎(jiǎng)懲任用的重要內(nèi)容，通過建立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的考核評價(jià)體系，在各級干部中真正形成愿抓、敢抓、會抓計(jì)劃生育工作的濃厚氛圍。涉農(nóng)部門要在政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面優(yōu)先扶持實(shí)行計(jì)劃生育的農(nóng)戶?？傊?，各有關(guān)部門要在計(jì)劃生育工作中明確自身的職責(zé)和任務(wù)，盡職盡責(zé)，形成強(qiáng)大的工作合力。審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察部門要加強(qiáng)對計(jì)生經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查監(jiān)督，提高資金的使用效益。用新思路、新方法、新機(jī)制破解人口計(jì)生工作發(fā)展中的難題，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人的全面發(fā)展。努力打造亮點(diǎn)，堅(jiān)持抓創(chuàng)新、抓突破。加強(qiáng)市人口計(jì)生相關(guān)部門間的配合協(xié)作，推動相關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)，積極履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，進(jìn)一步完善人口和計(jì)劃生育工作相關(guān)部門聯(lián)席會議等工作制度。二是進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。建立并完善全員流動人口信息收集、上報(bào)和交流制度，強(qiáng)化戶籍地和居住地之間的工作協(xié)調(diào)和案件聯(lián)合查辦工作；探索物業(yè)管理小區(qū)人口計(jì)生工作新模式，完善流動人口經(jīng)常性工作機(jī)制。精簡考核內(nèi)容、簡化考核程序、量化考核指標(biāo)，建立抽查制度，加大平時(shí)經(jīng)常性考核比重，逐步由半年、年終考核過渡到日?？己恕墓ぷ鞯男滦蝿?、新要求出發(fā)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率、穩(wěn)定的職業(yè)化隊(duì)伍。三是在依法管理上實(shí)現(xiàn)新突破，認(rèn)真解決計(jì)劃生育執(zhí)法難的問題，進(jìn)一步提升行政執(zhí)法水平。第四篇：在全市人口計(jì)生工作會議上講話同志們：一、總結(jié)成績，分析形勢，增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的緊迫感和責(zé)任感在肯定成績的同時(shí)，我們也要充分認(rèn)識到當(dāng)前我市人口形勢依然嚴(yán)峻，計(jì)劃生育工作與上級要求和先進(jìn)地區(qū)相比有不小差距，面臨著不少困難、問題和新的挑戰(zhàn)。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不到40%，少數(shù)地方計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策沒有完全落實(shí)到位。工作作風(fēng)不實(shí)是我市計(jì)劃生育工作被動落后的根源。在2009年“兩清兩整”中，全市補(bǔ)報(bào)出生人。這方方面面的工作相互關(guān)聯(lián)、相互影響，對計(jì)劃生育依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了很高的要求。在實(shí)施“開發(fā)西城新區(qū)、發(fā)展集群經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)全民行動、建設(shè)名城強(qiáng)市”戰(zhàn)略中，如果我們?nèi)丝谟?jì)生工作沒有抓好，甚至被“關(guān)籠子”，勢必對我市各項(xiàng)工作造成負(fù)面影響?！尽康谖迤涸谌丝谟?jì)生工作會議上的講話關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作的講話在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上同志們：做好人口和計(jì)劃生育工作是落實(shí)XX工作部署，推動全市經(jīng)濟(jì)社會更高質(zhì)量、更高水平發(fā)展的內(nèi)在要求。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，全市人口計(jì)生工作面臨的形勢仍然嚴(yán)峻，工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別鎮(zhèn)、村基層基礎(chǔ)工作薄弱、人口控制能力不強(qiáng)，少數(shù)單位大局觀念不強(qiáng)，沒有主動履行計(jì)生職責(zé)、共享計(jì)生信息，存在信息梗阻、配合不力的問題。部分干部對人口計(jì)生問題認(rèn)識不足，存有盲目樂觀、麻痹松懈、消極厭戰(zhàn)思想。一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，全力穩(wěn)定低生育水平。特別是對國家公職人員、黨員、社會名人、私營業(yè)主、高收入群體違法生育的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不含糊，絕不手軟，始終保持對違法生育行為的高壓態(tài)勢。三是全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高管理服務(wù)效能。嚴(yán)格落實(shí)單位法人計(jì)生管理責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)流動人口計(jì)生管理服務(wù)全覆蓋。要大力實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程，全面落實(shí)“四免”制度，最大限度地降低出生缺陷發(fā)生率。大力實(shí)施“生育關(guān)懷”行動，保障計(jì)生家庭享受合法的物質(zhì)利益。一要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入規(guī)劃，完善以公共財(cái)政投入為主體、穩(wěn)定增長的投入保障機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。要結(jié)合“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動和 “三聯(lián)工程”，組織各級計(jì)生干部深入基層，特別是到計(jì)生基礎(chǔ)比較薄弱的村（居），以及計(jì)生重點(diǎn)管理對象和計(jì)生特困家庭中去，宣傳法律政策，開展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，落實(shí)具體措施，解決實(shí)際問題。同志們，做好新形勢下的人口計(jì)生工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。要完善部門聯(lián)席會議、工作督查、工作調(diào)度等制度，完善對相關(guān)部門橫向考核和部門垂直考核辦法，努力構(gòu)建資源整合、功能統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。要落實(shí)干部協(xié)管和“雙培雙推”制度，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)人口計(jì)生干部，為他們干好工作、成長進(jìn)步創(chuàng)造良好條件。把人口計(jì)生工作成效作為干部政績考核和獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)追蹤獎(jiǎng)懲、離職審計(jì)、一票否決等制度。要強(qiáng)化村級集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)部利益導(dǎo)向措施，充分體現(xiàn)男女平等，體現(xiàn)對計(jì)生家庭的傾斜照顧，體現(xiàn)對違法生育戶的有效制約，努力營造計(jì)劃生育自治、自主、自覺的良好氛圍。要大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和老齡產(chǎn)業(yè)，完善社會養(yǎng)老保障體系，積極應(yīng)對人口老齡化問題。要抓好計(jì)劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)幫促工作責(zé)任制，促進(jìn)全市人口計(jì)生工作平衡發(fā)展。村級建立以村兩委班子、計(jì)生網(wǎng)絡(luò)、協(xié)會會員為主，村民自覺參與的工作格局。要充分利用各種媒體，開展主題鮮明的宣傳活動；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村人口學(xué)校的作用，把社會輿論宣傳與群眾性思想教育工作有機(jī)結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，積極發(fā)動群眾監(jiān)督，最大限度地避免違法生育。這些必須引起我們的高度重視。隨著流動人口逐年增多，管理難度增大，全市流動人口相關(guān)管理機(jī)制尚未健全，有些小區(qū)成了計(jì)生工作的“邊緣地帶”。當(dāng)前我市正處在第四次人口出生高峰期，人口總量大、增量多，部分群眾婚育觀念落后，規(guī)避政策、拒絕管理、躲藏超生等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，毫不放松地抓好人口計(jì)生工作 2011年，全市出生9317人， %，‰‰，被授予人口與計(jì)劃生育工作優(yōu)秀獎(jiǎng)。二、突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，提升人口計(jì)生工作整體水平2012年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，抓好人口和計(jì)劃生育工作對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展、建設(shè)名城強(qiáng)市具有十分重要的意義。新情況、新問題不斷出現(xiàn)，缺乏解決問題的有效對策。統(tǒng)籌解決人口問題要求高，工作方式方法不適應(yīng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落后，首先想到的不是真抓實(shí)干、迎頭趕上，而是挖空心思應(yīng)付檢查考核，企圖蒙混過關(guān)。2009年考核結(jié)賬我市在黃岡市排位名列第五，位次下滑；全省排名黃岡8個(gè)縣市區(qū)都在后20名之內(nèi)，我市名列其中，形勢十分嚴(yán)峻。近年來，我市政策外生育反彈強(qiáng)勁，符合政策生育率降至左右，年超生近人。五是目標(biāo)管理責(zé)任制改革實(shí)現(xiàn)新突破。二是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破，完善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，進(jìn)一步鞏固“國優(yōu)”、“市優(yōu)”成果。進(jìn)一步完善人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入