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醫(yī)療衛(wèi)生新員工(衛(wèi)生局)崗前培訓(xùn)心得(文件)

2024-10-08 22:28 上一頁面

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【正文】 花開、柳絮紛飛的時(shí)節(jié),我們一行五人有幸加入控股公司這個(gè)大家庭。在她關(guān)于公司成長的敘述中,我們深刻地感受到控股公司過去八年所走過的艱辛。培訓(xùn)第二天,王總縝密地為我們介紹了投資控股類公司的起源、發(fā)展和前景,公司資源整合重組戰(zhàn)略規(guī)劃以及實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。淡馬錫模式要適合中國國情,國盛集團(tuán)的運(yùn)營模式也需要結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)情。李總對(duì)于《西游記》中唐僧師徒四人代表性的解讀,仿佛讓我又置身于大學(xué)課堂。遵守規(guī)章制度是每名員工應(yīng)盡的義務(wù),明確、清晰的公司管理制度對(duì)員工可以起到約束、激勵(lì)作用。培訓(xùn)第五天,催部長系統(tǒng)地為我們解讀 “A+4”集團(tuán)化建設(shè)和“五化”發(fā)展戰(zhàn)略?!癆+4”模式和“五化”發(fā)展戰(zhàn)略給了我們一個(gè)目標(biāo),一個(gè)方向。四個(gè)活生生的案例帶給我們沉重的反思,再一次明確了控股公司所肩負(fù)的歷史使命,也激發(fā)了我們求真務(wù)實(shí)、辛勤工作的信念。五天的培訓(xùn)雖然馬上就要結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始,如何更好地開展工作是我們當(dāng)下思考的核心問題。懷著美好的心愿和從零開始的心態(tài),定位好自己的角色,積極的適應(yīng)新的化境,為自己新的征程打下一個(gè)良好的開端。作為一名企業(yè)職工,我們應(yīng)從自我做起,釋放個(gè)體生命小宇宙中的正能量。在今后的實(shí)際工作中,無論從哪個(gè)角度,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。眾志成城,大家一條心,一股繩,風(fēng)雨同舟,同舟共濟(jì),所向披靡地完成公司交予我們的每一項(xiàng)使命。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化、觀念,形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同??邕M(jìn)一扇新的大門之前,我們應(yīng)該如何與上級(jí),同事,和朋友進(jìn)行有禮貌的溝通,在細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意哪些禮節(jié)規(guī)范,(老師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行分析)團(tuán)隊(duì)建設(shè):向新員工灌輸一種團(tuán)隊(duì)融入觀念,有助于他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ダ献鳎度爰で?。三、崗前培?xùn)的后續(xù)追蹤員工的職業(yè)生涯規(guī)劃:經(jīng)過試用期后,他們的性格、能力、素質(zhì)都能夠得到一定程度上的體現(xiàn),這時(shí)他們就需要根據(jù)自己表現(xiàn)出來的各種特點(diǎn)尋找到切入點(diǎn),設(shè)計(jì)一個(gè)符合個(gè)性發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃未來我應(yīng)該要向哪個(gè)方面發(fā)展更有利于自身能力的提升。特別是在案例分析環(huán)節(jié),老師給我留下了及其深刻的印象,列舉了很多他多年經(jīng)驗(yàn)積累的經(jīng)典實(shí)例,也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的部分案例,他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)行了一場剖析..第四篇:新員工崗前培訓(xùn)心得新員工崗前培訓(xùn)心得這次我非常榮幸參加了公司組織的2011年新員工崗前培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為中國人壽的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。這種雙向的關(guān)系,能讓國壽不斷地得到完善,才能更好地服務(wù)客戶和社會(huì)。此外我還懂得了保險(xiǎn)在我們生活中的重要性,在我們的生存環(huán)境中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn),意外、疾病等等,隨時(shí)都有可能威脅著生命,保險(xiǎn)可能不會(huì)幫我們真的解決什么,但至少可以幫我們保持現(xiàn)有的生活不變。我還明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,一個(gè)人不可能脫離群眾而單獨(dú)存在。所以,學(xué)會(huì)與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過程中,親自授課,不僅使我們了解了公司的發(fā)展歷程,而且不吝賜教,傳授給我們?cè)S多經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)德行。公心是為公眾利益著想的心意。尤其有一處細(xì)節(jié),我印象最為深刻,李部長為我們介紹規(guī)章制度時(shí)說過公司自實(shí)行上下班簽名制度以來,沒有一例遲到現(xiàn)象。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有齊心協(xié)力,有共同目標(biāo),才能有一加一大于二的產(chǎn)出。培訓(xùn)學(xué)習(xí),新人培養(yǎng),這些都展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的齊心??毓晒窘o員工提供了充實(shí)提升自己的平臺(tái),在機(jī)遇出現(xiàn)時(shí),我們才能夠以更好的姿態(tài)去抓住機(jī)遇。在困難面前,不屈不撓,有足夠的信心,公司逐漸形成了“不推、不圖、不怕”的工作作風(fēng)??毓晒揪褪沁@樣一個(gè)有優(yōu)秀素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),在困境中樹立信心,正確合理找到應(yīng)對(duì)辦法,將損失降到最小。謙虛是中華傳統(tǒng)美德,對(duì)于年輕人來說更是極為重要。同時(shí),“三人行必有我?guī)煛保總€(gè)人都各有所長,學(xué)習(xí)也永無止境。我將以此為契機(jī),抓住機(jī)遇,將自己的點(diǎn)滴所學(xué)注入到平時(shí)的工作,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。不斷努力,積極進(jìn)取。虛懷若谷的態(tài)度可使人終身受用。虛心竹有低頭葉。困境中自信、堅(jiān)強(qiáng)能體現(xiàn)一個(gè)人的基本素養(yǎng);困境中團(tuán)隊(duì)的信心也是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的一大展現(xiàn)。自信是向成功邁出的第一步。我作為新入職的員工參加的此次崗前培訓(xùn)就切身體會(huì)到了這一點(diǎn)。在參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè)時(shí),企業(yè)歷史都曾經(jīng)歷過很多困苦、打擊,能堅(jiān)持到現(xiàn)在,一方面是控股公司與企業(yè)共度難關(guān),另一方面得益于打造出了一批能夠同心協(xié)力團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作伙伴。齊心是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來的一個(gè)重要品質(zhì)。通過土地收儲(chǔ)、不良資產(chǎn)處置等舉措,“一手抓穩(wěn)定,一手求發(fā)展”的兩手抓工作指導(dǎo)方針,為濟(jì)南市國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)的保值增值做出了積極貢獻(xiàn)。在這五天的培訓(xùn)中,我收獲了很多,其中最觸動(dòng)我的是四顆赤誠的心,分別是公心、齊心、信心與虛心。總之,崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會(huì),賦予了我很深的意義,人生不如意之事常有八九,有時(shí)會(huì)碰到不如意的事,也有困難打擊的時(shí)候,而每當(dāng)在這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)想起“我相信”這首歌,這樣我都會(huì)讓每一次挫折成為我成長的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)者必須信任團(tuán)隊(duì)的所有成員,彼此之間要開誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作,直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止;分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機(jī),研究他們的迫切需要,針對(duì)他們的動(dòng)機(jī)和需要,集思廣議,多聽聽別人的建議,不要一意孤行,俗話說:“人心齊,泰山移。保險(xiǎn),用一定的經(jīng)濟(jì)支付來換取風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我的崗位是理賠崗,理賠這部分是公司的出口,是保險(xiǎn)環(huán)節(jié)中非常重要的一部分,理賠金額的多與少,服務(wù)態(tài)度的好與壞,直接影響著客戶對(duì)我們公司的印象,這時(shí)突然明白這個(gè)工作非凡的意義,覺得自己身上的責(zé)任重大。通過這次培訓(xùn)我了解了,我們公司一直秉承 “ 成己為人,成人達(dá)己 ” 的 “ 雙成 ” 理念,把它視為核心文化,是國壽的靈魂,正是在這個(gè)理念的
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