【正文】 高，校園環(huán)境等管理到位，學校杜絕了亂收費現(xiàn)象，合理開支，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。（6分）校園是學生學習、生活并從中接受教育的主要場所，具有十分重要的育人功能。校園的整體布局和各個部位的建筑造型及其裝飾，規(guī)范、和諧，有利于教育教學工作。每個班子成員，教師牢固樹立了“安全重于泰山”的意識，并針對我校的實際情況，制定了《盤江小學安全教育制度》和《10項突發(fā)事件應急預案》，而且經(jīng)常通過法制報告會、主題班會、征文、知識競賽、手抄報、晨會、例會，進行行為安全、交通安全、日常生活學習、活動安全、自救方法知識教育。三、存在的問題教師隊伍整體結構不平衡，缺少心理學科、科學學科、音樂學科、體育等學科的專職教師。實施教學工作規(guī)范化，德育工作日?；笄诠ぷ鳂藴驶?“三化”管理。貴定縣盤江小學2015年10月16日第四篇：義務教育均衡發(fā)展自查自評報告專題義務教育均衡發(fā)展自查自評報告0 1 焦村小學義務教育基本均衡發(fā)展自查自評報告為推動義務教育均衡發(fā)展，促使義務教育階段我校達到義務教育辦學基本標準，順利完成2015年基本均衡縣的達標驗收，我校自查自評報告如下：一、學校設置與班額：方便學生就近入學，服務半徑適宜，設有超過規(guī)定范圍。用地面積規(guī)劃基本合理，生均不低于22平方米。辦公用房及輔助用房：不能滿足需求，需要資金80000元，有待上級撥款重建。四、教師與經(jīng)費：教師、校長學歷和資格合格，近三年來有新教師補充，學歷均在?？埔陨稀８髂昙墝W生成績及格率達標；畢業(yè)生全科合格率達100%；五年鞏固率達95%以上；年輟學率為0?，F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下：一、基本情況我校成立于XX年，占地面積8580平方米，建筑面積3900余平方米，學校現(xiàn)有6個教學班，本期在校學生244人。組織召開了教師會，及時傳遞相關信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。學校設有微機室一間，學校有辦公用電腦12臺，全部計算機無線上網(wǎng)，學校設有校園局域網(wǎng)，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡化。學生運動起來很方便，幫助了我校學生運動活動促進身心健康發(fā)展。、教師隊伍建設學校在職在編教師13人，其中小學高級教師3名，小學一級教師4名。我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。試行電子教案，學校教務處每周都將對教師備課情況進行檢查，學校規(guī)定教師每周備課不少于5課時，還要寫好學情分析和教學反思，每月教師寫讀書筆記不少于3000字。按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。學校教師不在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數(shù)244人，其中一年級48人，適齡兒童入學率達100%。學生有特長，學校開設了武術、美術、音樂、書法、英語、日語、科學興趣班。貴州省XX縣XX中學“義務教育基本均衡發(fā)展”工作自查自評報告義務教育均衡發(fā)展是建設和諧社會的基礎工程，是事關百姓利益的民生熱點，也是各級政府著力解決的重點問題?，F(xiàn)有綜合教學樓二棟，建筑面積8900平方米。經(jīng)自查，該項得分為分。經(jīng)自查，該項得分為29分。在辦學過程中，嚴格執(zhí)行國家和省的相關規(guī)定，規(guī)范辦學行為，做到學生就近入學，均衡編班，不辦重點班、快慢班，在教學中切實減輕學生課業(yè)負擔；開齊課程，開足課時，使學生得到全面發(fā)展；我校校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，做到校園“四化”，學校圍墻堅固安全；我校嚴格按照《中小學幼兒園安全管理辦法》，建有比較健全的校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制，對校園安全隱患定期和不定期進行排查登記及整改，并經(jīng)常對學生進行安全宣傳教育和培訓，以確保師生的人身安全。我們堅持正面導向、榜樣激勵，采用各種形式全方位推進師德師風建設。通過素質(zhì)提升培訓，使教師執(zhí)教能力得到加強，進一步更新教師的教育觀念，促使教師正確把握課程標準所倡導的新理念，逐步提高課堂教學能力、教科研能力和現(xiàn)代教育技術運用能力。全面關注學 生的發(fā)展，全面培養(yǎng)孩子的素質(zhì)，通過各種形式張揚學生的個性，給每一個學生搭建展示才華的舞臺。我校全面打造融平安校園、書香校園、健康校園為一體的和諧校園，營造高品位的校園文化氛圍。四、存在的主要問題和今后打算經(jīng)過八年多的探索、積累和發(fā)展，我校教育正朝著“均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)”的目標不斷前進，但同時也面臨許多挑戰(zhàn)。尊重學生身心成長規(guī)律，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力。以完善“校際流動機制”、“名師幫扶機制”、“績效考核機制”、“崗位聘任機制”等為抓手，促進教師整體實力的提升。與此同時，積極向上級教育主管部門爭取資金投入，使學校的教育硬件得到改善、教育軟件得到提升，在建特色、創(chuàng)品牌學校上下功夫，從而達到使學生享用優(yōu)質(zhì)教育資源，對兄弟學校起到示范輻射作用。四是細化監(jiān)督評估機制。堅持特色辦學、文化辦學、品牌辦學，注重對學校特色優(yōu)勢、文化內(nèi)涵的認真分析梳理，辦好“德育銀行”，打出德育辦學特色，繼續(xù)使我校“小組合作”學習走向成熟，力爭實現(xiàn)個性發(fā)展促均衡、文化引領強特色、內(nèi)涵發(fā)展筑品牌。主要設想如下：一是“以人為本”理念。立足課堂，深入實施“減負提質(zhì)”。我校以德育品牌創(chuàng)建工作為突破口，進一步加強和改進未成年人思想道德教育，把德育有機融入各學科教育教學中。對新招聘教師安排崗前聽課指導培訓，使他們順利走上講臺；實施新教師培養(yǎng)，為學校蓄勢給力。梯度培養(yǎng)，多途徑抓教師專業(yè)成長。經(jīng)過對《貴州省縣域義務教育學校辦學基本條件評估指標體系》中的指標進行逐一自評打分，我校總評分為分。經(jīng)自查，該項得分為10分。經(jīng)自查，該項得分為25分。到目前為止，有教師123名，全是縣教育局面向全縣公開招考選拔進城的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師、中青年精英，教育觀念新、教學能力強，專業(yè)功底扎實，教學經(jīng)驗豐富；有教學班級28個，學生人數(shù)1476人。根據(jù)《 貴州省人民政府教育督導室 教育廳關于對縣級政府開展義務教育均衡發(fā)展督導評估的通知》及補充通知精神，我校按照評估標準，認真開展了自查自評。、關愛特殊學生群體學校建立留守學生關愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關愛措施并落到實處。學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的監(jiān)測工作，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有學生健康檢查檔案。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質(zhì)。同時做好期中、期末測評工作。我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤。學校設有校長1人，副校長1人，均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率100%。學生宿舍樓只有一棟，基本完全滿足所有偏遠地方學生住宿。學校設有的音樂舞蹈室、科學室、美術室、圖書室、體育器材室基本達標，電腦室內(nèi)學生電腦21臺，離標準配置還差15臺。三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況統(tǒng)籌管理我校根據(jù)通城縣教育局《關于進一步做好迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》的精神，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。二、自查情況今年開學以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格學校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。第五篇：義務教育均衡發(fā)展自查自評報告【精選