創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評實(shí)施方案(文件)
【正文】 認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，真實(shí)掌握基層黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動的措施、進(jìn)展和實(shí)效，使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評具有客觀性、針對 性和有效性。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重 視、措施不得力、效果不明顯的單位、黨支部和黨員，及時 提出批評，責(zé)令限期整改。1．對各黨支部的點(diǎn)評內(nèi)容。3．對普通黨員點(diǎn)評內(nèi)容。鄉(xiāng)各站、所黨員由鄉(xiāng)分管的黨委委員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和站、所負(fù)責(zé)人點(diǎn)評t 2．村：村黨支部及黨支部書記、黨員村主任開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由聯(lián)系本村的鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)黨委書記點(diǎn)評。東湖中學(xué)黨員教職工由東湖中學(xué)黨支部書記點(diǎn)評，中心校黨員教職工由中心校黨支部書記點(diǎn)評。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要全面準(zhǔn)確地掌握各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，點(diǎn)評時不能摻雜個人感情因素，要客觀公正、實(shí)事求是地點(diǎn)評，讓基層黨組織和黨員既感到有信心，又感到有壓力。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要針對各支部和黨員存在的問題和不足，結(jié)合正在干的事情，圍繞單位職能任務(wù)和黨員崗位職責(zé)，提出具有較強(qiáng)操作性的工作建議，為各支部和黨員指明方向，促進(jìn)活動扎實(shí)有效開展。對無職黨員，要結(jié)合黨員在設(shè)崗定責(zé)中履行職責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評。主要包括以下環(huán)節(jié)：1．自我小結(jié)。3．通報(bào)情況。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)在聽取支部負(fù)責(zé)人和黨員情況匯報(bào)后，結(jié)合督查情況，對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，嚴(yán)格要求，督促整改。各支部和黨員要按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評提出的意見和要求，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)抓好問題的整改，扎實(shí)抓好公開承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)。二、點(diǎn)評內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合當(dāng)前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。對基層黨組織的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個方面進(jìn)行：組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況。對黨員的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個方面進(jìn)行：積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀表現(xiàn)情況。三、點(diǎn)評方式一是集中點(diǎn)評。召開黨員群眾代表座談會等形式,進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。點(diǎn)評時，基層黨組織、黨員要向點(diǎn)評人匯報(bào)創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實(shí)際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。點(diǎn)評結(jié)束后，及時填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》或《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》。對于領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見，基層黨組織和黨員認(rèn)真研究討論，落實(shí)整改措施。一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。運(yùn)用各種方式進(jìn)行點(diǎn)評，用切實(shí)有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實(shí)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實(shí)到工作實(shí)際和本職崗位中。在實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作過程中，要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。重視點(diǎn)評后的結(jié)果運(yùn)用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作好安排部署，抓好組織實(shí)施，確保黨員都參與到點(diǎn)評中來，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評時，邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發(fā)表意見和建議。點(diǎn)評結(jié)束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認(rèn)真整理匯總領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見，在一定范圍內(nèi)將點(diǎn)評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。實(shí)施點(diǎn)評。結(jié)合談心談話活動，基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行個別談話、單獨(dú)點(diǎn)評?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人利用組織生活會、集中學(xué)習(xí)、工作例會、碰頭會等對黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評。為群眾辦實(shí)事做好事，為民服務(wù)的情況。促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，為群眾辦實(shí)事的情況。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。一、點(diǎn)評對象縣委辦支部及支部全體黨員。開會時要安排專人現(xiàn)場書面記錄領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評情況，填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》和《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》。4．開展點(diǎn)評。2．調(diào)研督查。五、方法步驟2010年．全鄉(xiāng)至少開展兩次點(diǎn)評，8．9月份要進(jìn)行第一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，年底要結(jié)合民主評議進(jìn)行第二次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。根據(jù)不同類型支部和黨員的實(shí)際加強(qiáng)分類指導(dǎo)。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要全面地評價和肯定各支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績，對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施，充分調(diào)動和保護(hù)基層組織和黨員的積極性。4．“兩新”組織：企業(yè)支部及黨支部書記由鄉(xiāng)黨委書記點(diǎn)評，其他黨員由本單位黨支部書記點(diǎn)
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