【正文】 %以上；四是堅(jiān)持征集職工代表提案制度。二、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)公司工會(huì)按照上級(jí)部署，通過公司有關(guān)部門的大力支持和辛勤工作，深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的經(jīng)營(yíng)管理工作中發(fā)揮了獨(dú)特作用。由于組織得力，成效顯著，公司工會(huì)連續(xù)獲得省直工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，有24人被省直工會(huì)評(píng)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新積極分子。去年又有兩個(gè)分公司榮獲先進(jìn)單位稱號(hào)，6個(gè)項(xiàng)目部被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部，10個(gè)部室被評(píng)為先進(jìn)部室，4人被評(píng)為公司勞模，6人被評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，10人被評(píng)為優(yōu)秀工長(zhǎng)，56人獲得其他公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)，有5個(gè)先進(jìn)集體、6個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到集團(tuán)表彰，為職工樹立了榜樣，并激勵(lì)廣大職工為企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。維護(hù)職工生命健康是施工企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的底線，也是重中之重。對(duì)女職工的特殊權(quán)益，公司給予了有效保障。中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向職工和離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放慰問品，暑期給在崗職工發(fā)放防暑降溫品，并迎接省直工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到三個(gè)項(xiàng)目部慰問高溫作業(yè)的職工，發(fā)放慰問金3000元，送去了省直工會(huì)和公司對(duì)職工的關(guān)懷，提高了職工隊(duì)伍的士氣。在送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司47名困難職工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金22600元。為豐富職工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用假日組織象棋、撲克、卡拉ok比賽，活躍了企業(yè)節(jié)日氣氛，增強(qiáng)了職工親和力。共創(chuàng)建省級(jí)模范職工小家1個(gè)，省直先進(jìn)職工小家3個(gè)，公司級(jí)先進(jìn)職工小家4個(gè)。在省直工會(huì)組織的職工之家驗(yàn)收中，公司工會(huì)繼續(xù)保持“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)，3名同志獲得“省直先進(jìn)工會(huì)工作者”稱號(hào)，14名同志獲得“省直先進(jìn)工會(huì)積極分子”稱號(hào)，4個(gè)分公司工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)工會(huì)，15個(gè)工會(huì)小組被評(píng)為先進(jìn)工會(huì)小組，36人被評(píng)為工會(huì)積極分子，10 人被評(píng)為支持工會(huì)工作的干部，這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，1 2 下一頁第五篇：企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告XX企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告XX企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告寫什么內(nèi)容，那么，關(guān)于企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告分享給大家，以下就是小編整理的企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告，一起來看看吧!同志們：現(xiàn)在，我們召開集團(tuán)公司xx工會(huì)工作會(huì)議。(一)建立健全組織絡(luò)，工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大集團(tuán)公司黨委非常重視和關(guān)心工會(huì)工作，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭明多次給予指導(dǎo)。各企業(yè)工會(huì)在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與企業(yè)和衷共濟(jì)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，得到了廣大員工的普遍歡迎和熱情擁護(hù)，在促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中取得了凝聚共識(shí)、多方共贏的積極成效。河坡工會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，加強(qiáng)企務(wù)公開，強(qiáng)化效能監(jiān)察，建立健全和創(chuàng)新了燃煤管理機(jī)制。(四)深入開展送溫暖活動(dòng)，努力為員工辦好事辦實(shí)事工會(huì)依托自身優(yōu)勢(shì)，工作中情系員工、心系員工，想方設(shè)法為員工排憂解難、辦實(shí)事、辦好事。河坡工會(huì)為患病員工解除后顧之憂，向困難患病員工發(fā)放困難補(bǔ)助。(五)營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，職工素質(zhì)工程取得新進(jìn)展為切實(shí)提高員工技術(shù)水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，各企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，按照集團(tuán)公司整體規(guī)劃，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳先進(jìn)典型的模范事跡和先進(jìn)思想，注重培養(yǎng)和樹立身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。漳山工會(huì)深入開展深挖潛、降成本、增效益為主題的合理化建議活動(dòng)，健全員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。河坡工會(huì)代表集團(tuán)公司參加了省國(guó)資委歌頌祖國(guó)大型歌詠比賽，獲得了第三名的好成績(jī)，展現(xiàn)了集團(tuán)良好的精神面貌。柳林、天石等其他工會(huì)豐富企業(yè)文化生活，紛紛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，凝聚力、向心力、親和力大為增強(qiáng)。平朔工會(huì)完成了換屆，選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)。二、20xx年工作要點(diǎn)集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)要圍繞集團(tuán)工作會(huì)議提出的新目標(biāo)、新任務(wù)，以團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)員工，服務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益以及加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范作用，全面抓好工作落實(shí)，形成自己的特色，確保集團(tuán)公司工會(huì)整體工作創(chuàng)新發(fā)展。要組織開展廣泛持久的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定和落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力。各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真搞好對(duì)困難職工的排查工作，抓好動(dòng)態(tài)治理，及時(shí)幫助他們排憂解難。各企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持把落實(shí)員工民主權(quán)利作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主治理，民主監(jiān)督機(jī)制。(五)切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，解決金融危機(jī)帶來的新問題。以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降低生產(chǎn)成本的過程中，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。要繼續(xù)組織開展好建功立業(yè)、素質(zhì)提升和協(xié)管安全活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展積極發(fā)揮作用。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌做出更大貢獻(xiàn)。我們要繼續(xù)以不斷創(chuàng)新的精神，發(fā)揮好工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障員工權(quán)益等多方面作用。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工。面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，各企業(yè)工會(huì)要緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)新一年的工作部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工樹立戰(zhàn)勝困難的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的信念。認(rèn)真落實(shí)新集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，進(jìn)一步完善集體合同履行責(zé)任、監(jiān)督檢查、職工參與和考核評(píng)價(jià)等相關(guān)制度。(四)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)受國(guó)際金融危機(jī)的影響，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨許多新的問題。要繼續(xù)大力開展群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)的難點(diǎn)和存在的問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。各企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)動(dòng)職工開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)，用科學(xué)理論武裝員工，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。兆光、河坡工會(huì)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)了建家活動(dòng)的健康發(fā)展，工會(huì)工作開展的有聲有色。按照集團(tuán)黨委部署，集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工作深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的必讀書目，開展了繼續(xù)解放思想、加快科學(xué)發(fā)展的大討論，進(jìn)一步明確了工會(huì)科學(xué)發(fā)展的思路。平朔工會(huì)首次舉辦了集體婚禮，豐富了企業(yè)文化生活。(六)廣泛開展文體活動(dòng)，提升和展示企業(yè)品牌和形象一年來，集團(tuán)公司工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，人人為企業(yè)、企業(yè)為人人的公司理念，在團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定、推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。兆光工會(huì)以安全文明月活動(dòng)為契機(jī)，舉辦安全征文、安全培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全展覽、技術(shù)比武等多種形式的安全教育活動(dòng)，員工素質(zhì)大幅提高，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。柳林工會(huì)開展扶貧助殘和金秋助學(xué)活動(dòng)募捐，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。各企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，向困難員工、貧困團(tuán)體因地制宜地開展多種幫扶工作，積極營(yíng)造溫馨和諧的工作和生活環(huán)境。天石工會(huì)大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，通過用工合同的跟蹤、督促等形式，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。(三)不斷深化民主治理，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為主渠道的民主治理制度，健全民主參與制度，拓寬民主參與渠道，代表員工與企業(yè)簽訂集體合同和集體工資協(xié)商協(xié)議，及時(shí)表達(dá)和反映了廣大員工的意見、愿望和要求，促進(jìn)了企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化、制度化。下一步在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，我們還要做好其他基層企業(yè)的工會(huì)組建工作，將其全部納入集團(tuán)工會(huì)管理范疇。一、xx年工作回顧xx年，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和省總工會(huì)十一屆四次全委會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建模式，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益和工會(huì)工作帶來的挑戰(zhàn)，動(dòng)員廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，不畏艱難、同舟共濟(jì)，開拓進(jìn)取、共克時(shí)艱，在促進(jìn)集團(tuán)平穩(wěn)較快發(fā)展中，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了向心力，充分彰顯了工會(huì)的職能作用。第二部分 今年工作設(shè)想根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和全總十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的指示，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的八字方針，緊緊圍繞中心，全力服務(wù)大局，健全維權(quán)機(jī)制，凝聚職工力量，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出新的更大 的貢獻(xiàn)。四是響應(yīng)全總“組織起來”的號(hào)召，積極動(dòng)員勞務(wù)工入會(huì)，共吸收新會(huì)員687名。四、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》組織了會(huì)員代表換屆選舉，并召開了新一屆會(huì)員