【正文】 臵幫教工作亮點(diǎn)。對每名回歸社會的刑釋解教人員在銜接時必須進(jìn)行登記，各幫教組織對幫教對象做到“四了解”，即：了解其犯罪原因，了解其家庭情況，了解其經(jīng)濟(jì)來源，了解其活動情況。四是“一檔三健全”制度，即：每人一份檔案，健全幫教責(zé)任書、健全每季度一次的談話制度、健全年終考核制度。通過“一助一”或“多助一”結(jié)對幫教活動，做到對每一名刑釋解教人員均成立相應(yīng)的幫教小組，安排好幫教人員，落實(shí)好幫教措施，到目前為止沒有出現(xiàn)脫管、漏管、失控現(xiàn)象。注重幫教對象思想觀念的轉(zhuǎn)變。積極探索社會各界參與支持安臵幫教工作新途徑。加大宣傳報(bào)道力度，營造安臵幫教工作良好氛圍。二、大力加強(qiáng)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)2011年以來，我市嚴(yán)格按照省安幫辦文件精神，以刑釋解教人員信息化建設(shè)和信息核查工作為基本平臺和主要抓手，大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)新形勢下安臵幫教工作的銜接管控。強(qiáng)化培訓(xùn)，奠定服刑在教人員信息核查的基礎(chǔ)。全面開展服刑在教人員信息核查。一是及時造冊建檔。根據(jù)個人的不同情況，落實(shí)幫扶措施，使他們自食其力，成為社會有用之才。三、加強(qiáng)過渡性安置基地建設(shè)，預(yù)防和減少重新違法犯罪 我市X安臵幫教基地自2006年初被確定為市刑釋解教人員過渡性安臵基地以來，在市安幫辦的具體領(lǐng)導(dǎo)下，五年來該基地共 6接收了刑釋解教人員X人。三是對城鎮(zhèn)刑釋解教人員，采取在社區(qū)、民營企業(yè)建立安臵幫教基地，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)，使其走上自食其力的道路上來。刑釋解教人員的銜接幫教機(jī)制難以落實(shí)到位。按照省安幫辦的具體要求，完善各級刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺，加大對服刑在教人員身份的核實(shí)工作，加強(qiáng)與監(jiān)、所以及公安看守所的配合，全面摸清刑釋解教人員的現(xiàn)狀和去向，落實(shí)好管控措施。為搞好X安臵基地與X監(jiān)獄、市勞教所的銜接，基地派人到監(jiān)、所宣傳基地培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果等，樹立刑釋解教人員回歸社會的勇氣和信心。健全完善社會公眾參與機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè)。第五篇：司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持銜接登記制度。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開展排查。今年共接受71人，通過專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。二是堅(jiān)持排查制度。把安置幫教工作列入工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。建立健全部門聯(lián)席會議制度、信息通報(bào)制度，推動各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管。同時還發(fā)揮工、青、婦、個體協(xié)會、老齡委等社團(tuán)組織幫教優(yōu)勢，組建幫教工作隊(duì)伍，發(fā)揮其在資金籌措、培訓(xùn)、就業(yè)等方面的積極作用。刑釋解教人員到基地后，與基地負(fù)責(zé)人、用人單位面對面簽訂就業(yè)意向。針對不同對象采取多層次教育方式，對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員進(jìn)行重點(diǎn)管控，落實(shí)幫教措施。此項(xiàng)工作必須有財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持作后盾，試想一個犯人從監(jiān)獄釋放要司法所干部接回家，需要路費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用，如果沒有這些費(fèi)用，必接必送則無法落實(shí)，是一紙空談。四、存在問題及困難刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報(bào)戶口或去向不明，直接脫離監(jiān)管視線，使安臵幫教工作無法及時跟上，也無疑給社會治安穩(wěn)定帶來隱患。同時為解決刑釋解教人員的就業(yè)和生活保障問題，我市主要采取三種安臵形式：一是對于農(nóng)村籍刑釋解教人員采取回鄉(xiāng)安臵，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。三月份，市安幫辦按照湘安幫辦?2011?3號文件精神，將《X省刑釋解人員信息資料庫》表格式樣下發(fā)到了各司法所，各司法所每季度按規(guī)定填寫后上報(bào)區(qū)縣安幫辦，再由區(qū)縣安幫辦上報(bào)市安幫辦。在接茬時，對其在監(jiān)所的表現(xiàn)情況，家庭狀況作詳細(xì)的記錄，為今后開展安臵幫教工作準(zhǔn)備資料；二是及時家訪。同時司法所在對服刑在教人員身份信息核實(shí)成功之后，認(rèn)真制定配合監(jiān)所改造的幫教計(jì)劃，對預(yù)刑釋解教人員確定了銜接日期和銜接人員。4月份，對全市X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)安裝使用情況進(jìn)行了摸排。銜接預(yù)刑釋解教人員X人，銜接率為X%。我市在開展安臵幫教工作過程中，充分利用各種傳媒載體，通過各種方式渠道，不斷加大安臵幫教工作宣傳報(bào)道力度，努力在全社會形成關(guān)心、理解、支持安臵幫教工作的濃厚氛圍。深入開展刑釋解教人員“二奔一促”主題幫教活動