【正文】 組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報問題，確保信息反饋及時準確。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進安臵幫教工作。一是銜接登記管理制度。落實“三項措施”，推進安臵幫教工作的全面快速發(fā)展一是進一步落實“結(jié)對”幫教措施。XX年X月X日，市政府出臺了《關(guān)于職務(wù)犯罪刑滿釋放人員社會保障工作協(xié)調(diào)會議紀要》，紀要要求市民政、社會保障、住房保障等有關(guān)部門要嚴格依照國家政策和法律規(guī)定，切實保障職務(wù)犯罪刑滿釋放人員在社會保險、住房保障、低保等方面的權(quán)益，加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，幫助其解決生產(chǎn)生活和就業(yè)困難，促進社會和諧穩(wěn)定。先后在省廳簡報、市政府門戶網(wǎng)站、XX日報、XX電視臺等新聞媒體上發(fā)表工作信息和新聞報道二十余條，全面系統(tǒng)的向社會公眾介紹安臵幫教工作的重要意義。X月X日，市安幫辦按照司發(fā)［2010］X號文件精神要求，舉辦了一期全市刑釋解教人員安臵幫教工作管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，進一步規(guī)范使用刑釋解教人員信息管理軟件，建立和完善了市、縣、鄉(xiāng)三級刑釋解教人員安臵幫教工作信息平臺，極大地提高了刑釋解教人員安臵幫教工作的管理效率、層次和水平。刑釋解教人員回家后，幫教領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時進行法制教育，通過贈送法律常識讀本，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；四是及時制定和落實幫教措施。二是回原單位安臵，對部分刑期較短、罪行較輕，改造表現(xiàn)好的刑釋解教人員，服刑入教前有單位的，釋放后一律由原單位接收安臵。五、下一步工作思路加強安幫工作信息平臺建設(shè)。通過建立排查回訪、銜接登記、健全檔案、檢查考評、信息通報等制度，完善銜接程序，推動銜接工作規(guī)范化。堅持以人為本，組織好教育培訓(xùn)，將法律常識、安臵幫教政策、社會主義榮辱觀等內(nèi)容寓于教學(xué)之中，增強他們的法制觀念和明辨是非能力，減少心理壓力，為其重新回歸社會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實了專兼職工作人員。倡導(dǎo)志愿者參與安臵幫教工作，不斷完善社會公眾參與機制。健全完善銜接機制。我市三級信息平臺已全部建立，但基層司法所工作人員不多，有的所只有一個人，對于刑釋解教人員信息系統(tǒng)的操作還不熟練，任務(wù)又重，加上服刑人員的信息不準確，有的沒有身份證號碼，有的只有一個村名，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱，造成基層司法所核實困難，無法及時核實在刑人員的信息，難以保證核實時效。目前，我市一、二季度刑釋解教人員X人均已嚴格按要求建立了信息庫。認真做好預(yù)刑釋解教人員銜接工作。為做好刑釋解教人員安臵幫教工作提供了前提條件。在工作中我們真正落實了“四個一”(一次送溫暖,一次上門探訪、一次就業(yè)指導(dǎo)、送一封鼓舞信)幫教措施，注意耐心細致、真情感化，注重在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)幫教好的刑釋解教人員典型,對刑釋解教人員進行正面教育，如X月X日《XX日報》登載的“X”一文中,XXX區(qū)司法干部對刑滿釋放人員“華伢子”進行扶貧幫困送溫暖活動，使其看到生活的希望，推動了幫教工作實現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會的延伸。三是落實“幫教安臵”措施,提高刑釋解教人員適應(yīng)環(huán)境的能力。依據(jù)監(jiān)、所對刑釋解教人員的危險度評估結(jié)果和他們出監(jiān)所后的實際情況，劃分為寬松、一般和重點三類幫教。X月XX日，市委常委、市委政法委書記XXX，市人民政府副市長XXX專題聽取了市司法局關(guān)于全市刑釋解教人員安臵幫教工作情況匯報，并實地查看了XXX刑釋解教人員過渡性安臵基地。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃中，及時提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè)；做好刑釋解教人員的社會保障工作；繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。及時調(diào)整充實鎮(zhèn)、村（居）兩級安置幫教工作辦事機構(gòu)，健全完善以人民調(diào)委會為基礎(chǔ)的村一級安置幫教組織，切實發(fā)揮幫教組織職能作用。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。一是及時部暑。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進行認真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。（二）、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡(luò)作為安置幫教基礎(chǔ)來抓。鎮(zhèn)、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員