【正文】 令，認真踏實，埋頭苦干，任勞任怨，堅持原則，不徇私情，表里如一，光明磊落，一絲不茍……很多詞都可以形容，但是我認為最基本的是“上對得起天理良心，下對得起人心公道”，你可以拍著胸脯說，我無愧于自己的良心。二、“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害耀忠同志在給集團講黨課上，提出集團當前 “不嚴不實”的四個方面的突出表現(xiàn)，我認為講的非常到位，希望同志們對照主要以下四方面的問題進行反思，有則改之，無則加勉：一是存在黨性修養(yǎng)重視不夠、思想境界有時不高的現(xiàn)象。有的習(xí)慣于過小日子和安逸無憂的環(huán)境，習(xí)慣于文來文去和指手畫腳的機關(guān)作風(fēng)，怕苦怕累、貪圖安逸，創(chuàng)新精神不足、奮斗干勁不高，導(dǎo)致管理機關(guān)化的問題還不能得到徹底的鏟除，工作質(zhì)量和決策效率不高的現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是存在實干精神不夠、工作作風(fēng)不扎實的問題。有的底數(shù)不清，思路不明，脫離實際，項目推進、工作任務(wù)難以落地，也有的同志 固步自封，遠離市場，不能與時俱進，跟不上改革潮流，對企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生消極影響。同志們，對照“三嚴三實”，除了以上四個方面的問題，我們自身或多多少仍存在一些不容忽視的問題和傾向，需要我們不斷反思、不斷認識、不斷克服。集團黨委班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。針對“不嚴不實”問題，建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行。從嚴要求，要正心、修身、律己。要嚴以律己，依法辦事，自覺自律?！翱倳浿v到作風(fēng)建設(shè)時特別強調(diào)了“創(chuàng)業(yè)要實”，這一點對于我們國企改革同樣具有重要指導(dǎo)作用。第四篇：三嚴三實教育黨課講稿資料三嚴三實教育黨課講稿同志們：黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。從鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風(fēng)。古人將“修身”作為做人的根本，作為“齊家、治國、平天下”的基礎(chǔ)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。國無德不興，人無德不立。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權(quán)力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終堅持以人為本、用權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。黨員干部沒有與生俱來的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。時刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條，守住做人底線、分清公私界線。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關(guān)系，把群眾放在心中最高位臵，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾?！叭龂馈币簏h員干部筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御各種病毒的免疫力，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循。二、要充分認識“三嚴三實”教育是黨的群眾路線教育實踐活動的深化。當前，從深化作風(fēng)建設(shè)來看，轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上，必須乘勢而上、持續(xù)用力；從守紀律、講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)來看，一些黨員不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還依然存在，必須進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束；從鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展來看，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，應(yīng)對“三期疊加”的特殊復(fù)雜形勢，必須大力弘揚嚴的精神、實的作風(fēng)，打造一支過硬的執(zhí)政骨干隊伍。三、要充分認識“三嚴三實”與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實踐一脈相承，是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。黨的十八大以來，總書記提出“三嚴三實”要求，體現(xiàn)了新一屆黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，表明了我們黨對作風(fēng)問題一抓到底、緊盯不放、踏石留印、抓鐵有痕的堅強意志?？傊?，“三嚴三實”從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個維度對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求，明確定位了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體角色，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。近年來，我們大力加強黨員干部思想和作風(fēng)建設(shè)，取得明顯成效，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風(fēng)”問題得到明顯遏制，黨群干群關(guān)系更加密切。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的擺不正位臵、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。權(quán)力是一把－10－ 雙刃劍，為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，人民就滿意，組織就認可。主要表現(xiàn)為無視紀律，嚴人寬己，作風(fēng)散漫，頂風(fēng)違紀。有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關(guān)規(guī)定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀。謀事不實的問題。有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”，玩起大撒把。有的弄虛作假，搞“形象工程”。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的患得患失、不敢擔(dān)當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作。有的“光打雷不下雨”，一些重點工作長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中，等－12－ 等。主要表現(xiàn)為不講團結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。－13－五、要不折不扣地，深入推進“三嚴三實”專題教育開展“三嚴三實”專題教育，是今年各級黨組織的一項重要政治任務(wù)。要把握常態(tài)化教育的特點，推動經(jīng)常性教育突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅。我中心支部將在三個方面“下功夫” ：一是要在強化思想教育上下功夫。以上列舉的是現(xiàn)今有一定普遍性的問題，這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現(xiàn)在個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴重損害了黨群干群關(guān)系，嚴重干擾了社會穩(wěn)定和長治久安大局。擔(dān)當實干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時。有的眼界不寬，缺乏信心，于是自甘落后、甘拜下風(fēng)。沒有進取意識、科學(xué)精神、負責(zé)態(tài)度，不僅會貽誤事業(yè)，最終也會害了干部自己。有的學(xué)習(xí)緊迫感不強，面對－11－ 當前知識的“保質(zhì)期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于學(xué)習(xí)研究新事物。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀律問題。有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，不僅關(guān)系干部自身價值的實現(xiàn)，而且關(guān)系干部的聲名榮辱。有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案，等等。有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦。用權(quán)不嚴的問題。有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費。有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制。對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度，深挖實找，現(xiàn)今，一些黨員干部思想作風(fēng)“不嚴不實”的問題還大量存在。四、深刻認識當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題 “三嚴三實”是針對黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的突出問題提出來的。我們黨從誕生之日起，就把馬克思列寧主義確立為自己的指導(dǎo)思想，注重理論武裝和思想建黨，黨的事業(yè)每前進一步，黨的建設(shè)就推進一步。在革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人心懷崇高革命理想，恪守“嚴”、“實”精神，前仆后繼、拋灑熱血，成就了建黨大業(yè)、建國偉業(yè)。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有基礎(chǔ)上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果。去年，我們開展了以為民務(wù)實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，－6－ 干部群眾衷心擁護、積極參與，社會各界給予了充分認可。對黨員干部來說，“三嚴三實”既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，主－5－ 要指向主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了堅實基礎(chǔ)。對工作要盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責(zé)，激情滿懷想干事，千方百計干成事。老老實實做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有敢于擔(dān)當?shù)木?，挑?zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳－4－ 氣。要深入調(diào)研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意，在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。要帶頭學(xué)習(xí)法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。古人云，吾日三省吾身，共產(chǎn)黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規(guī)矩，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，按照法律和制度規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。加強黨性修養(yǎng)就要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺增強黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身根本是堅定理想信念。學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。從深化作風(fēng)建設(shè)來看，轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上，必須乘勢而上。根據(jù)市委和局黨組的統(tǒng)一部署，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關(guān)要求，今天在座的是中心全體副科級以上干部和全體黨員，下面，我就如何踐行“三嚴三實”要求，談幾點認識和體會，希望與大家進行交流并共同對有些問題進行探討。在日常工作中，同志們要以實干為責(zé)、以實干為本，腳踏實地把每件小事辦妥、實事辦好?？倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱奔仁亲黠L(fēng)建設(shè)的重要抓手，也是全面深化改革的內(nèi)在要求。要敢于擔(dān)當，注重協(xié)調(diào)，善于解決復(fù)雜問題；一切從人民群眾的切身利益出發(fā)，做實事、重實績。堅持圍繞集團核心任務(wù)和工作任務(wù)，把開展“三嚴三實”專題教育與做好部門各項工作結(jié)合起來，與完成本部門本重點工作任務(wù)結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。要強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，堅持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，一項一項整 改，進行專項整治，嚴格正風(fēng)肅紀。（一）踐行“三嚴三實”為主題召開組織生活會。四是存在組織管理失之于寬、失之于軟、失之于虛的問題。有的習(xí)慣于浮在上面，沒能把身子沉下去，不愿意也不樂意面對問題，更缺乏研究和解決問題的勇氣和辦法。例如集團本部的機關(guān)化、行政化現(xiàn)象，在集團群眾路線教育實踐活動中提出了整改措施，但其成效還不能令人滿意。在處理具體問題的時候，有時習(xí)慣于從企業(yè)或局部的視角去看待，過于 強調(diào)自己的職責(zé)范圍，而不是從全省的大局、集團的整體或是一個共產(chǎn)黨員的思想境界去看待、去處理，思想境界不夠高，工作視野不夠廣。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效?！罢\者，天之道也；思誠者，人之道也?！翱照?wù)`國、實干興邦”，不愿做艱苦細致的工作，不愿做瑣碎而又必須做的小事，很多時候是領(lǐng)導(dǎo)推一推，工作才動一動?！芭R淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。懷有敬畏之心，就是要對 人民群眾心存敬畏，對法紀制度心存敬畏，對責(zé)任職責(zé)心存敬畏，把人民的利益放在心上，堅持依法依紀辦事，時刻不忘肩負的責(zé)任和使命?！安获婕毿?，終累大德”，堅持用反思的精神警醒自己，小事當慎，小節(jié)當拘。權(quán)有大小，小到我們工作中的職責(zé)權(quán)力，在工作中，認真做好了職責(zé)內(nèi)的事情，善用了手中的權(quán)力，尊重集團給予的權(quán)力，我們主動作為。（二）把握嚴以用權(quán)的基本要求，堅守從業(yè)底線。要不為?！叭龂廊龑崱碧N涵和發(fā)展了中華傳統(tǒng)文化的底蘊精髓，直指做人從政的根本。《禮記近日，集團黨委印發(fā)了《關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，朱耀忠書記帶頭給集團講黨課?？倳涥P(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。全公司黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謹記習(xí)總書記的要求，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和公司黨委的部署上來，以飽滿的熱情積極投身到這次專題教育當中來，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀黨員干部隊伍，以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài)，搶抓新機遇、謀求新發(fā)展，為公司提質(zhì)增效做出新的更大貢獻。要建立責(zé)任清單，明確該干什么，引導(dǎo)各部門擔(dān)當盡責(zé)、實在實干。三是圍繞提質(zhì)增效加快項目建設(shè)。二是圍繞提質(zhì)增效加強調(diào)查研究。解放思想關(guān)鍵體現(xiàn)在膽識、智慧和方法上。思想解放的程度有多高，發(fā)展的空間就有多大。三、自覺踐行“三嚴三實”，全面推進公司體質(zhì)增效要從根子上解決“不嚴不實”的問題，關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當，以嚴的精神、實的作風(fēng)推進各項工作，為公司的提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有的貢獻。有的奉行庸俗哲學(xué)，認為“老