20xx年校學(xué)生會(huì)宣傳部納新策劃書(shū)(文件)
【正文】 閉卷（限時(shí)30分鐘）4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序第二輪面試： 1）地點(diǎn)：待定 2)時(shí)間：待定3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門(mén)特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn) b、根據(jù)不同部門(mén)特色考察其能力 4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門(mén)部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)5）流程：a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。（2）邏輯應(yīng)答（30分）：懂以?xún)A聽(tīng)，隨機(jī)應(yīng)變，言之有物。（4）印象得分（10分）：自主把握。三、納新要求承認(rèn)院學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程，自覺(jué)遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。能熟練操作Word，Photoshop者優(yōu)先。（2）利用傳單形式宣傳納新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門(mén)的職責(zé)，發(fā)放納新表。我們都期待你的加入。其他可行性措施可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（3）面試具體問(wèn)題根據(jù)宣傳部特點(diǎn)，自行設(shè)置，形式不限。經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。宣傳部楊陽(yáng) 李晴。詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的常規(guī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項(xiàng)活動(dòng)，它還要宣傳這個(gè)組織，更重要的是宣傳一種精神，一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，青春朝陽(yáng)的精神。（三）審核確定人員名單根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北區(qū)一、二食堂和南北教學(xué)樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。在工作的同時(shí)啟發(fā)和提高宣傳部每位成員的宣傳策劃能力，以創(chuàng)新的角度從事宣傳策劃工作，在努力中提高個(gè)人多方面素質(zhì)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。有一定的交際溝通及演講能力。校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部2013年5月9日第五篇：宣傳部納新策劃書(shū)西安科技大學(xué)高新學(xué)院宣傳部納新策劃書(shū)策劃人：楊陽(yáng) 李晴一、招新目的為了保證大學(xué)生自律委員會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展自律會(huì)宣傳工作,培養(yǎng)和壯大自律會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍，保證自律會(huì)宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。（3）語(yǔ)言表達(dá)（30分）：表達(dá)清晰。（三）后期1，新聞撰寫(xiě)，活動(dòng)總結(jié)經(jīng)費(fèi)出單報(bào)銷(xiāo)公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。筆試 準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。三、招新對(duì)象：鄖
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