【正文】 范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓突出特色，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思。更新觀念，增強服務(wù)意識。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。制定學園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務(wù)水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質(zhì)量上有一個新的突破。樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。嚴格執(zhí)行清潔打掃制度：餐具、玩具、用具按規(guī)定進行嚴格消毒。進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。本園開展新教材研討活動，參加教委15號新教材研討培訓。進行語言、英語教育教學觀摩與分析12月份：檢查安全執(zhí)行情況做好學期結(jié)束工作：清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結(jié)。10月份：加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導。開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質(zhì)的調(diào)換登記管理工作。倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設(shè)施、糧食，切實做好后勤保障工作，為保教提供良好的服務(wù)。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。教研組定期組織業(yè)務(wù)學習，探討課程，學會反思教育教學行為。圍繞幼兒園發(fā)展，我們將展開各項工作。建立在園幼兒電子學籍檔案。做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。搞好招生、編班、收費等開學準備工作。各崗人員參加上崗前體檢。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。設(shè)計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。教師一周一例會制度。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。強化隊伍。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責任與措施。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。七月份整理各種檔案。五月份加強對六一兒童節(jié)的節(jié)目排練，開展健康教育活動。積極參加白牙幼兒園首屆“生活杯”教師論文評比。組織教師進行教改實踐活動。教師讀書心得交流活動。四、每月工作安排：二月份安撫新生，穩(wěn)定幼兒情緒，制定各類計劃。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。認真撰寫游戲案例，對于游戲中存在的一些問題，以案例的形式把它記錄下來，進行剖析，把自己在指導幼兒游戲中運用的一些好的指導策略與教師進行相互交流，互相學習。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，提升保育員的保育水平，協(xié)助教師做好一日生活管理。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導能力。并創(chuàng)設(shè)各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。嘗試“師徒結(jié)對”活動，相互學習，共同提高。樹立“保教就是服務(wù)”，“家長就是上帝”的理念，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。安全工作常抓不懈，確保健康之成長。仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園2018年9月3日第四篇：2011年秋季學期幼兒園園務(wù)工作計劃2011—2012學年第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃一、指導思想：以《幼兒園綱要》精神為指導，緊緊圍繞白牙幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ)，以發(fā)展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益，抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質(zhì)，促進幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質(zhì)量得到進一步提高。11月份：加強戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。各班加強常規(guī)訓練。員工崗前培訓，各職責常規(guī)工作培訓。附：每月工作安排：八月份對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。財會人員嚴謹做好收費、報表、統(tǒng)計、結(jié)算等工作，合理安排經(jīng)費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務(wù)的規(guī)范及正常運作。發(fā)現(xiàn)