【正文】 指導(dǎo)和督促檢查，表彰先進(jìn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，組織開展理論研討和交流活動(dòng)。第十五條：“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況，將撤銷其稱號(hào)：（一）、集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的；（二）、在管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；（三）、被輿論曝光，存在群眾反映強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象，或有其它嚴(yán)重?fù)p害“青年文明號(hào)”聲譽(yù)行為，造成惡劣社會(huì)影響的。但團(tuán)工委將保留對(duì)其“青年文明號(hào)”的摘牌權(quán)。第二十一條：對(duì)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，要通過有關(guān)新聞媒體大力宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，同時(shí)納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。第三篇：省級(jí)“青年文明號(hào)”自查報(bào)告一、必要條件：核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%，主要負(fù)責(zé)人年齡33歲。制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)、計(jì)劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。建立了創(chuàng)建臺(tái)帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。在中心大廳設(shè)置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范，有制度，有會(huì)議、活動(dòng)記錄。開展了“青年文明號(hào)與困難青工一助一”活動(dòng)。政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強(qiáng)的凝聚力。積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、崗位練兵、崗位成才活動(dòng)、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。服務(wù)大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成效顯著，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)。一年來，我們?cè)谇嗄晡拿魈?hào)創(chuàng)建活動(dòng)中雖然取得一些成績(jī)，但是與上級(jí)要求相比，仍然存在一定的差距。公司自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合電力設(shè)計(jì)工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路。并于2008年被駐馬店團(tuán)市委評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”。每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。我們通過對(duì)各個(gè)電氣廠商的參觀學(xué)習(xí)，掌握了最新的電氣設(shè)備原理及構(gòu)造，通過學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。近年來，按照國家電網(wǎng)公司提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。三是選載體，引入全新理念。一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。二是深入開展誠信建設(shè)。三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們這個(gè)團(tuán)體經(jīng)過多年的狠抓服務(wù)，注重團(tuán)體形象，建立了一個(gè)以青年人為主導(dǎo)力量的有機(jī)團(tuán)體。開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，注重“號(hào)”與“手”活動(dòng)相銜接，從而推廣了企業(yè)經(jīng)營效益的提高并且促進(jìn)了青年人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立員工意見箱，獲取寶貴的意見和建議，為“青年文明號(hào)”活動(dòng)的深入開展提供了有利的信息。從學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。為滿足客戶需求，不因企業(yè)產(chǎn)能情況影響客戶生產(chǎn)，形成了以青年突擊隊(duì)和青年黨團(tuán)員構(gòu)成的“一帶二”突擊隊(duì)，首先針對(duì)突擊隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧的交流探討；二是通過突擊隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)青工強(qiáng)化技能、開拓創(chuàng)新、終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，讓廣大突擊隊(duì)員在活動(dòng)中迅速成長(zhǎng)；三是積極挖掘推薦突擊隊(duì)中的優(yōu)秀青工，大力宣傳、表彰突擊隊(duì)中的典型事件和個(gè)人。通過開展形式多樣的崗位延伸服務(wù)，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感、單位的凝聚力、向心力，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進(jìn)窗口單位的文明建設(shè)。組織獻(xiàn)愛心活動(dòng)，“汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，積極響應(yīng)號(hào)召為災(zāi)區(qū)捐款；為市貧困兒童捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)；開展“手拉手”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，定期關(guān)心慰問離退休老通知的生活健康情況；不定期走訪部門青年住處座談交流思想；通過“送溫暖”活動(dòng)為部門職工排解后顧之憂，感受電力大家庭的溫暖，增強(qiáng)職工凝聚力，增進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，2010獲得“幫村、助學(xué)、扶貧、濟(jì)困”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。在青年文明號(hào)活動(dòng)的開展中注重宣傳工作?；仡檸啄甑墓ぷ鲗?shí)踐，我們深深地認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”活動(dòng)的開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程。另一方面對(duì)外利用網(wǎng)站、媒體等多種宣傳渠道，對(duì)與企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)信息、“雙滿意”工程和兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳，激勵(lì)職工以高昂的熱情投身到電力建設(shè)的事業(yè)中。公司專業(yè)組織了多場(chǎng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；重視培養(yǎng)員工特別是青工的安全技能和業(yè)務(wù)水平，在部門中大力提倡“求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，營造“提高業(yè)務(wù)水平、做知識(shí)型員工”的良好氛圍，努力改變“人新設(shè)備新”的負(fù)面影響，員工素質(zhì)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我團(tuán)支部多次組織青年團(tuán)員獻(xiàn)愛心，自愿積極為希望工程、貧困災(zāi)區(qū)、困難職工捐款捐物，伸出援助之手。三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年團(tuán)員精神文化生活舉辦多彩的文體活動(dòng)。發(fā)揮青年技術(shù)骨干安全把關(guān)作用，結(jié)合月度考核制度，全力確保當(dāng)班安全，樹立“先安全后生產(chǎn)、以安全促效益”的思想意識(shí)，把好安全生產(chǎn)關(guān)口，杜絕事故苗頭。安全生產(chǎn)是永恒的主題，是創(chuàng)一流的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)。企業(yè)還堅(jiān)持定期開展政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛，提高了青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”以來，團(tuán)支部積極引導(dǎo)青年團(tuán)員立足本職崗位，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)、艱苦奮斗精神和安全、質(zhì)量，全面提高自身素質(zhì)，務(wù)實(shí)勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。公司成立了企業(yè)科協(xié)，開拓了員工的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)了員工勇創(chuàng)科