【正文】 做好個人課題的申報及研究工作。根據(jù)教師發(fā)展中心的指導落實園本研修，制定計劃，實施過程，保證每位教師都參與繼續(xù)教育的過程。制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全保教人員個人業(yè)務檔案。落實考核工作，加強檢查和指導力度。規(guī)范物品的采購，科學管理物品，配合幼兒園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。加強食堂的規(guī)范管理，嚴格食品的采購把關，規(guī)范驗貨程序。加強園所物，人的安全管理，做好各項安全預案。每學期開展師幼安全演練活動。做好班級衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督與指導，加強兩點一餐的檢查，加強幼兒午睡安全巡查管理。加強班級衛(wèi)生消毒制度的執(zhí)行，加強各項檢查、保證工作落到實處。小班新生開展家長學校工作，定期開展各項活動，建立家園合作關系。充分利用家長資源和社區(qū)資源，促進幼兒園的教育教學工作的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展起到推動作用。對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在的問題進行檢查、整改、落實。各部門制定2017年秋季工作計劃。各班級各項常規(guī)活動正常開展。成立園務委員會，并召開會議。1圍繞特色教育開展環(huán)境布置。制定本學期教研活動計劃。小班新生家訪，新生入園適應。各項常規(guī)活動正常開展。中、大班幼兒家長會。1圍繞特色教育開展環(huán)境布置。開展安全逃生演練。抓好幼兒的常規(guī)教育、生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。做好秋季傳染病的預防工作。組織開展“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。家園聯(lián)系冊填寫。各部門做好學期末總結(jié)、考核工作。領導班子召開新學期工作會議，商討各項工作計劃。完善各項開學工作，迎接開學視導組的檢查。各年級組的早操編排更換。開展幼兒“植樹”活動。四月：園內(nèi)教研活動開展。五月：園內(nèi)教研活動開展。大班畢業(yè)典禮。暑期幼兒安全教育，告家長書發(fā)放。各部門做好學期末總結(jié)工作，整理相關材料。每月一次業(yè)務學習和一次園本培訓。每月一次課題沙龍活動。在種植活動中體驗成長的樂趣，培養(yǎng)身心健康的快樂兒童，促進農(nóng)村幼兒的全面發(fā)展。（二）強化隊伍。（四）優(yōu)質(zhì)服務。四、重點工作完成在日常工作中加強常規(guī)工作管理，優(yōu)化一日活動常規(guī)，豐富各項活動，如：幼兒游戲活動，家園互動活動，教師成長活動，特色教育活動等。強化和落實幼兒園的民主管理。落實了“幼兒園安全促進計劃”和“辦園條件提升工程”工作的實施。加強教師對幼兒游戲活動的指導，注重孩子游戲過程的觀察，根據(jù)主題活動豐富區(qū)域游戲活動材料，區(qū)域活動與教學活動相結(jié)合。利用家長資源和社區(qū)資源開展與主題教育相關的活動。對區(qū)級課題“利用鄉(xiāng)土生活資源開展種植活動的研究”按申報要求繼續(xù)做好研究，完成研究過程性資料的收集整理。園內(nèi)教研組以美術、體育、科學三個學科教研組帶動學科教研活動，保證每月每個學科開展一次教研活動。（五）后勤工作完善管理制度，規(guī)范管理。每日、每周、每月落實幼兒園衛(wèi)生檢查、指導工作。師幼伙食嚴格分開，每月進行幼兒伙食費用的核算，定期召開伙委會，加強幼兒園的民主管理。幼兒園的教科研沒有落到實處，教科研隊伍力量薄弱。二、工作要點：(一)園務管理——文化引領 管理規(guī)范，細化標準，作為園務管理的主要依據(jù)。1）教師以情景劇、互動研討等方式，對教師幸福公約逐條理解內(nèi)化，并落實到教育理念及行為中。“關心身邊人”為主題，黨工團發(fā)起特色社團活動。2）將“六字”滲透在課程、一日活動之中，并以體驗為主要方式，突顯教育環(huán)境、一日課程、幼兒活動的“崇文尚美”文化特征。2）按照上級主管部分的要求，教科室安排好教師的學習培訓，完成計劃學時。：教科室完善園本教研方案，圍繞“崇文尚美 自主體驗”積極籌備區(qū)園聯(lián)動，向全區(qū)展現(xiàn)幼兒園的教學成果。，注重評價的全面性、科學性，在上學期學習書籍《一周又一周》的基礎上，選擇一種或多種方法對本班幼兒進行評價。，務實規(guī)劃一學年的發(fā)展目標。，規(guī)范流程、責任到人；做好日常消毒工作，嚴把進貨渠道，保障師生的伙食安全。收費規(guī)范公開。積極爭取機會參加教育部門組織的各類競賽活動。，成立家委會代表組成的安全督查小組，讓家長參與幼兒園的管理，增進聯(lián)系（八）創(chuàng)建工作——積極申報 力爭上游積極申報創(chuàng)建蘇州市消防安全示范學校蘇州市依法治校先進學校?！敖處煿?jié)”開展系列師德教育活動，師徒結(jié)對。（9/130）。（10/13）。4．家長學校講座。通過組織學習教育活動，教職工能自覺做好本職工作，確立主人翁意識，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”；為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”：對各項工作要“熱心”，對幼兒要有“愛心”，對幼兒生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”。在健全制度的基礎上，組織教職工學習，并加強對貫徹落實制度的檢查和督促。結(jié)合本園本地實際開展好教育教學活動，逐步形成本園教育教學特色。重點抓好文明禮儀和幼兒日常行為習慣及環(huán)保意識的養(yǎng)成教育，并寓其于幼兒的各項活動中進行。保健老師不斷探討和改進常規(guī)工作中對幼兒的護理、幼兒生活自理能力、教育教學活動的配班等方式方法和技巧。尋求教科研工作的新突破，積極申報省級課題。，并在日常保育、教育教學活動中進一步落實，以培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。，合理調(diào)配幼兒伙食，保證幼兒全面營養(yǎng)。、規(guī)定、食譜要求做好食品的加工和供應，切實執(zhí)行有關的清洗、消毒、清潔、個人衛(wèi)生制度。根據(jù)幼兒園教職工興趣和需要、節(jié)日、幼兒園實際等，開展有益教職工和幼兒身心的文化娛樂活動。炊事人員要嚴格按制度、規(guī)定、程序清洗、加工、烹調(diào)幼兒食品，通過改進烹調(diào)方法、增添有關的炊事器械、科學安排伙食費等提高幼兒伙食質(zhì)量。八、后勤工作努力為幼兒園發(fā)展提供良好的保障、規(guī)定做好收費、結(jié)算等工作，合理安排經(jīng)費、伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范和幼兒園的正常運作、發(fā)展。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患或不安全的活動及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生，確保師幼的人身安全。、積極提升師幼互動的質(zhì)量。為此，全體教職工要樹立保教并重意識，努力創(chuàng)設良好的保育環(huán)境（包括安全衛(wèi)生的物質(zhì)環(huán)境、溫馨的、寬松的、舒適的生活環(huán)境和心理環(huán)境）。，促進幼兒獲得最大限度的、全面的發(fā)展，為此，要做到：努力探討和實踐使課程要素形成有機聯(lián)系和有機機構(gòu)，做到教師、幼兒和家長共構(gòu)課程內(nèi)容；樹立時時有教育、處處有教育、事事有教育的思想。以主題教育為主要形式，注重校園文化建設、教育環(huán)境的創(chuàng)設、區(qū)域游戲的開設，切實提高課程實施水平。通過學習、研討、跟班聽課學習、外出聽課交流、不定期檢查等形式，提高全體教職工的業(yè)務工作能力；提倡教職工進行自學；人人每個學期讀一本與本職工作相關的好書；寫一篇有質(zhì)量的教育教學論文或教育教學經(jīng)驗總結(jié)、工作經(jīng)驗總結(jié)；組織一節(jié)精彩的教育教學活動。狠抓教師隊伍建設，提高工作人員的政治思想，業(yè)務素質(zhì)，運用先進的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展，探索幼兒教育新路子，促進本園保教質(zhì)量上一新臺階。（1/20）。（日期另行安排）十二月份。十一月份：、中、大班對家長開放